法務・コンプライアンス
【法務担当者(課長候補)】テレワーク可/中途定着率95%/所定労働7H/総合通販サイト運営
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:AMP-45678901
再掲載法務・コンプライアンス

【法務担当者(課長候補)】テレワーク可/中途定着率95%/所定労働7H/総合通販サイト運営

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充/組織強化のため 
※管理職候補としての採用です。
仕事内容
法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。

<具体的には・・・>
■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務
■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 
■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します) 
■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など
応募資格
必須
企業法務経験者 ※経験目安5年程度以上
歓迎
・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方
・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。
・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。
・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方。
・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。
雇用形態
正社員
└試用期間3か月あり
勤務地
東京都中野区
【最寄り駅】
丸の内線/中野坂上駅から徒歩1分
勤務時間
09:30~17:30(休憩時間60分)
【フレックス制度】
フルフレックス制度
【残業時間】
月平均20時間程度
※所定労働時間が7Hであるため、プライベートも充実させられます。
また、ご自身でスケジュールも調整しやすいためメリハリのある働き方が可能です。
年収・給与
<予定年収>
750万円~950万円
※賞与含む

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~430,000円
固定残業代:110,656円~145,433円
役職手当:30,000円 ※課長職の場合

<残業手当>


■賞与:年2回
■昇給:年1回

<昇給イメージ>
部長職:990~1100万円
待遇・福利厚生
・社会保険料完備
・通勤手当
・退職金制度

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援

<その他>
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・社員割引あり
休日休暇
・土日祝休み
・年間休日:121日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有休(入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)
・半休制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接
※一次面接のみweb面接相談可
キャリアパス・評価制度
◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する企業様です。
大手企業のグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであるため、TV通販の中ではトップの売上を誇っております。
◎個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう福利厚生も充実しており、カフェテリア制度や保養所、社員割引制度、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

【入社後のキャリアプラン】
管理職候補の採用です。課長職、部長職とキャリアステップを踏んでいただけます。

≪モデル年収≫
課長職:790~950万円
部長職:990~1100万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆総合通信販売事業(カタログ・テレビ・インターネット等によるファッション、家具・インテリア、美容健康商品他の販売)
◆リテンションマーケティング事業
◆フラワーネット事業
◆催事・店舗事業

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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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