募集要項
- 募集背景
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私たち、エイジェックスカンパニーズは、「新しいモノを創って、人々の生活をよりよくする」という想いを胸に、常に世の中に新しいモノを生み出し続けてきました。
グループ全体では、ITコンサルティング事業、デザイン事業、カフェプロデュース事業、インバウンド事業など多彩な展開をしています。
2023年3月期には14.7億円の売上を達成し、社員数も1.5倍に増加しました。
この成長のきっかけの一つが、2022年4月の分社化の動きです。
各事業の成長速度を上げるために、分社化し今のグループ体制となりました。
それまでは一つの会社の事業部として行っていたことを、それぞれが会社として前面に出て新規領域を開拓しようとしています。
この各社の動きを後押しするために、広報を強化することが重要となっています。
その足掛かりとして、グループサイトをリニューアルしました。
今後はこのサイトを軸に、各社の活動の情報発信に力を入れていきたいため、広報担当を募集します。
将来的には広報戦略の検討まで担っていただきたいので、幅広く広報のキャリアを積んでいきたいというビジョンをお持ちの方のご応募をお待ちしています！
- 仕事内容
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広報の主力メンバーとして、戦略検討から情報発信まで幅広く担っていただきます。入社後は、社内外の情報発信から取り組んでいただき、少しずつ役割を広げて、ゆくゆくは広報戦略の立案まで担っていただきたいです。部署では総務も担っているため、組織運営にも関わっていただきます。
６～７割が広報業務となることを想定しています。
以下は、直近の実績や進行中の取り組みです。
今後はもっと取り組みを増やして、オープンな会社にすることを目指しています。また既存の手法に捉われない、新しい広報のカタチをつくっていきたいです。
■広報業務
・新卒採用サイトの立ち上げ
・グループサイトのリニューアル
・グループ総会の開催 など
■総務業務
・ワークフローの設定、運用支援
・オフィス環境の整備
・各種会議体の運営 など
＜エイジェックスカンパニーズの役割＞
私たちは、各子会社の経営課題を解決し、ビジネスを成功に導く、コーポレート専門のコンサルタントという立場にあります。私たちの専門性を活かして、各子会社の経営層と一緒に経営ビジョンを描き、経営課題を解決するための企画提案を行っています。
＜社名に込めた想い＞
「エイジェックスカンパニーズ」という社名は、私達の目指す、未来の組織の姿を表しています。“agex” は「未来の」を表す造語。また “companies” は、グループの中における「仲間の集まり」を意味しています。グループという大きなフィールドの中で、人が集い、取り組むべきことや仲間を見つけ、いろいろな事業がクリエイティブに立ち上がっていく、そんな組織を目指しています。
＜仕事の進め方の特徴＞
１．企画検討をする際には、社会や時代の変化を読み解き、既存の枠に囚われないことを大切にしています。このため、専門分野を深めるだけではなく、日頃から世の中の動きに広く関心を持っている必要があります。
２．企画検討の過程では、チームメンバーや他部門のメンバー、そして各子会社の経営層と何度も議論を重ねています。このため、議論の中で新しい視点やアイディアを得られるという良さがあります。一方で複数の関係者と合意形成をとる難しさがあります。
３．各子会社がやりたいことを最大限実現するために、どうすればいいかを考えることが私たちの役割です。このため「専門的にはこうするのが当たり前」という通り一辺倒の提案ではなく、各子会社に合った提案をすることが求められます。事業内容や規模が異なる各子会社の状況や方針をよく理解することが大切です。
- 応募資格
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- 必須
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・主体的に知見を深めることを厭わない方
社内には広報の専門的な知見が不足しています。様々な情報を社内外から集めて、自ら知見を深めながら、業務を進めていただきたいです。
・広く、深く考えることが好きな方
社会や時代の変化を捉えながら、新しいことを創ることを大切にしている社風があります。そのため、既存の枠にとらわれず、様々な視点で思考することが業務の中心となります。
・広報のキャリアで、幅を広げていきたい方
事業が多岐に渡るため、特定の業界でキャリアを積みたいという方よりも、幅広い経験を積みたいという方に合った環境です。
- 歓迎
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・広報業務の経験
・複数の関係者と折衝を重ねながら、企画検討を進めた経験
・業務範囲を限定せずイレギュラーなことにも対応できる柔軟さ
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- ポジション・役割
- 総務広報チーム／チームリーダー（30代前半・男性）の下で、広報をメインに担当していただきます。
- 勤務地
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【本社】京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 6F
京都市営地下鉄の烏丸線沿線は、JR京都駅とも直結していることもあり、近隣都道府県からも通いやすいエリアです。
＜アクセス＞
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
京都駅から地下鉄で10分程度です。
※出社を基本とした勤務となりますが、業務状況によって月に数回の在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間1⽇8時間）
※オフィスが開いているのは、原則8：30～20：15です。
※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。
- 年収・給与
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年収420万円～510万円
月給26万0000円以上(固定残業代25時間／4万2560円～を含む)＋職務手当2万円以上
※超過時間分は別途支給
※経験を十分に考慮したうえで決定します
※年2回給与の見直し機会があります
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回
■賞与年2回（6⽉・12⽉）★⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。
■決算賞与年1回 ★売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。
■交通費⽀給（⽉2万円まで）
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■私服勤務可
■社用スマホ支給
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
- 休日休暇
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年間休日120日以上、オリジナルの休暇手当もあり家族や自己成長の時間も大切にしています。
■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次⾯接＋適性検査
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最終⾯接
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内定
※応募時に書類選考を通過された方のみ面接を行います。
※すべての選考プロセスをオンラインで実施しております。
※対面での面接（面談）もご希望に応じて対応可能です。
※ご希望があれば、カジュアル面談も可能です。是非お気軽にご相談ください。
#内定までオンライン選考可
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【大型連休に伴う休業期間のお知らせ】
2024年4月27日(土)～29日(月) 及び 2024年5月3日(金)～6日(月)
※休業中のご応募・お問い合せにつきましては、休業明けに順次対応させていただきます。
※4月26日(金)と5月2日(木)の営業時間は9:00～18:00となります。
営業時間外のご応募・お問い合わせにつきましては、休業明けのご連絡となることがあります。
通常より回答にお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
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