募集要項
- 募集背景
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展開する飲食事業でDX推進、業務改善およびIT導入支援を担当していただきます。
■業務内容
・各業態における業務改善、ITシステム導入支援
・本社業務のBPRおよびITシステム導入支援
- 仕事内容
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■業務分析能力
・業務分析を行い、その結果を論理的・体系的にまとめた資料を作成することができる
・分析結果から将来のあるべき姿を導き出し、将来像とのギャップを埋めるための戦略・方針の策定ができる
■プロジェクト管理能力
・戦略や方針に対して、自らプロジェクト計画の策定ができる
・策定したプロジェクト計画を推進し、その進捗を経営層に対して報告することができる
- 応募資格
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- 必須
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■業務理解
・飲食事業の業務を理解しており、下記のいずれかの領域でITシステム導入の経験またはBPRの経験がある
・店舗業務（営業、商品企画、店舗開発、購買）
・本部業務（経営企画、財務、経理、人事、労務、法務）
- 歓迎
- 飲食店でのBPR経験者、ITコンサルタント、POS等の店舗系システム開発ベンダー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
＊残業 社内平均18時間程度/月
- 年収・給与
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年収：630～830万円 ※キャリアによって上限は相談を受けます。
月額：42～69万円
昇給：1年1回改訂
＊年棒者採用は年収12分割が月収となります(賞与無)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
【慶弔・災害】
・結婚お祝い金（10万円）・出産お祝い金（1万円）・誕生日お祝い品
・傷病手当金・災害見舞金
【研修・教育制度】
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）
【働き方支援】
・託児補助手当・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
・自認の性別に選択した働き方が可能
【資産形成】
・社員持ち株会
【その他】
・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
・社員割引券（自店で利用できる10％割引券）
- 休日休暇
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年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
1ヵ月の公休が9日間 ※2有給休暇10日～20日
・連続休暇（年2回、７連休取得）
・慶弔休暇
・転勤休暇
・生理休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産特別休暇
