募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員による募集です。
- 仕事内容
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大手企業をクライアントとして数多く抱える独立系モバイルシステム開発会社で、クライアントの要望に合わせたモバイルシステム開発を手掛ける同社で、企画段階から参加し、操作性や機能性を追求したサービスの価値を高めるUIデザインに取り組んでいただきます。
顧客のビジネスを促進するUI/UXデザイナーの募集です！
■対象 ：Webアプリ、スマホアプリ、Webサイトほか
■業務内容 ：チームメンバーとともに事業創出から運用改善までの一連の業務に取り組んでいただきます。
・スマートデバイスやPCなどのアプリケーションの情報設計、UI/UX設計
・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定（新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります）
・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定
・目的に応じたプロトタイピング
・デザインカンプ、素材の作成
・ユーザビリティ検証の実施や評価
・実装時の開発チーム支援、テスト時のデザインチェック
■特徴 ： 同社のUI/UXデザイナーの仕事は、ユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。クライアントと直接向き合い、実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、 エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。「いいプロダクト/サービスとは何か」を考えること、つくる過程でいい部分が損なわれないよう責任を持ってローンチさせることが期待される役割です。現状で条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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■iOS、Androidのデザインガイドライン知識をお持ちの方
■アプリケーションにおける1機能以上の情報設計、UI設計の実務のご経験
■各種技術に関する知識（HTML、CSS、JavaScript、iOS、Androidなど）をお持ちの方
■Figma、XD、Photoshop、Illustratorを用いたUIデザイン業務の実務のご経験
■Figma, XD等を用いたプロトタイプ制作のご経験
■クライアントへのドキュメンテーション（資料化）、プレゼンテーション（説明や提案）の実務のご経験
- 歓迎
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■エンジニアリングへの関心や理解（エンジニアとのコミュニケーションや、プロダクト/サービスの品質向上のため）
■HTML、CSSまたはJavaScriptを含むコーディング経験
■iOS、Android等のネイティブアプリの画面レイアウト経験
■サービスデザイン、体験設計など上流工程への関心や理解（リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップなどで示される事柄）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■クライアントワークを理解し、個人プレーではなくチームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出せる方
■状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動できる方
■デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白さを感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり(リモート率70%以上)
※銀座6丁目にサテライトオフィスあり
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます
残業 ： あり（会社全体平均残業時間：10～20時間/月）
フレックスタイム制度 ： あり
※コアタイム（10:00～12:00）
- 年収・給与
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年収 ： 4,356,400円～6,170,000円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
月収 ： 312,200円～442,300円
残業 ： 月20時間相当の見なし残業手当として月42,200円を月給270,000円に含み支給します
※深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給します
賃金改定年2回(1月、7月)、賞与年2回(2月、8月)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合(各種視閲利用可)、慶弔見舞金、給与DC選択制度、副業（申請制）、在宅勤務制度（月半分まで実施可能）、資格取得支援制度、結婚祝金、年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）、スキルアップ支援制度、オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり、パワーナップ、書籍購入補助、育児時短勤務制度（お子様が小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6～7時間にする育児時短勤務が可能）、パック旅行補助、PCの選択可能
- 休日休暇
- 年間休日見込120日、週休2日制(土日)、祝日、夏季及び年末年始休暇、有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日(初年度分として)付与します.慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、その他特別休暇 ※特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇）については、年間総日数―240日（出勤日数）―休祝日になります。
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >>二次面接 >> Web適性試験 >> 最終面接 >> 内定
