募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員による募集です。
- 仕事内容
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大手企業をクライアントとして数多く抱える独立系モバイルシステム開発会社で、クライアントの要望に合わせたモバイルシステム開発を手掛ける同社で、顧客サービスの事業創出から要件定義、企画~実行までに力を発揮していただきます。
顧客のビジネスを促進するサービスデザイナーの募集です!
■対象 :Webアプリ、スマホアプリ、Webサイトほか
■業務内容 :チームメンバーとともに事業創出から運用改善までの一連の業務に取り組んでいただきます。
・プロジェクト方針や進行プロセスの設計
・プロダクト/サービスの企画から実装へ至る過程の全般リード
・クライアント等ステークホルダーとの関係性構築や折衝
・コンペ時における提案活動
・プロダクト/サービスの企画や設計(アイディア発散/収束やリーンキャンバス等のフレームワークを利用した活動)
・PoCの計画、実行、評価
・要件定義への参画と仕様策定、必要なアウトプット作成
・既存サービスの運営改善に関わる業務(GooogleAnalytics等による数値結果から改善策を導き、実装、評価のサイクルを実践)
■特徴 : 同社のサービスデザイナーは、クライアントやエンドユーザにとって、有用なプロダクト/サービスの発想、立案にとどまらず、 立案後もその意図を実現させるため、制作/開発チームのディレクションやプロジェクトマネジメントの役割も担います。「いいプロダクト/サービスとは何か」を考えること、つくる過程でいい部分が損なわれないよう責任を持ってローンチさせることが期待される役割です。現状で条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方
■複数の立場の人を巻き込み、チームでプロジェクトを進められるコミュニケーション、ディレクション
■オフラインを含めたプロダクト/サービス全体の体験設計と、設計内容を伝える適切なアウトプットの実務のご経験
■要件定義における画面仕様策定のご経験
■クライアントへのドキュメンテーション(資料化)、プレゼンテーション(説明や提案)の実務のご経験
■サービスデザインに関わるマインド、思考、プロセスを理解し、実務へ反映したご経験
■iOS,Androidのデザインガイドライン、webサイトの仕組みなど、IT業に従事する上での基礎知識をお持ちの方
■Figma, XD, Photoshop, Illustratorを用いたUIデザイン業務の理解と、プロジェクトを実践したご経験
- 歓迎
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■エンジニアリングへの関心や理解(エンジニアとのコミュニケーションや、プロダクト/サービスの品質向上のため)
■グロースハックなど、既存サービスの成長に関する実務のご経験
■メンバー間のスキルや知識共有に関する仕組み化のご経験
■デザイナーやエンジニアとして、プロダクト/サービス開発の実務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■クライアントワークを理解し、個人プレーではなくチームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出せる方
■状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動できる方
■デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白さを感じている方
■業務やプロセスに対し常に改善意識を持って体系化、最適化を継続して貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり(リモート率70%以上)
※銀座6丁目にサテライトオフィスあり
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます
残業 : あり(会社全体平均残業時間:10~20時間/月)
フレックスタイム制度 : あり
※コアタイム(10:00~12:00)
- 年収・給与
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年収 : 653万円円~850万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
月収 : 487,500円~625,000円
残業 : 月30時間相当の見なし残業手当として月97,500円~を月給に含み支給します
※深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給します
賃金改定年2回(1月、7月)、賞与年2回(2月、8月)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合(各種視閲利用可)、慶弔見舞金、給与DC選択制度、副業(申請制)、在宅勤務制度(月半分まで実施可能)、資格取得支援制度、結婚祝金、年間MVP、MVE表彰(海外研修)、スキルアップ支援制度、オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり、パワーナップ、書籍購入補助、育児時短勤務制度(お子様が小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6?7時間にする育児時短勤務が可能)、パック旅行補助、PCの選択可能
- 休日休暇
- 年間休日見込120日、週休2日制(土日)、祝日、夏季及び年末年始休暇、有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日(初年度分として)付与します.慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、その他特別休暇 ※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については、年間総日数―240日(出勤日数)―休祝日になります。
- 選考プロセス
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