募集要項
- 仕事内容
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ジョブ型の人事制度の設計～導入までをお任せします。■社内のジョブ定義(Job description)のとりまとめ
■ジョブ型導入プロジェクトのリード
各job毎に社内から募集し、その方と共に導入に向けて進めていく
■スキル一覧表の作成及び難易度定義の企画検討
■評価・報酬制度の設計
■ジョブ型を基にした人材活躍の企画プランニング（タレントマネジメント施策）
■ジョブ型運用体制の企画検討
- 応募資格
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- 必須
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・ジョブ型人事制度の設計導入経験をお持ちの方
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区／最寄駅：天空橋駅、穴守稲荷駅 ※テレワークあり
- 勤務時間
- 8:45～17:15
- 年収・給与
- 年収：770万円～ 1,330万円
- 待遇・福利厚生
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手当：家族手当、住宅手当 など
通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、研修制度、持株会、財形貯蓄、外部福利厚生サービス、寮、社宅、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
