Web・デジタルマーケティング
【デジタルマーケティング】ハースト婦人画報社のEC/エルショップCRM担当を募集
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:SNW-HF-074
Web・デジタルマーケティング

【デジタルマーケティング】ハースト婦人画報社のEC/エルショップCRM担当を募集

株式会社ハースト・デジタル・ジャパン(ハースト婦人画報社)
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「ELLE SHOP(エル・ショップ)」は、『ELLE』エディターがプロデュースするオンライン・セレクトショップとして2009年に誕生し、2024年に15周年を迎えます。 ファッション感度の高い女性のお客様を中心にご利用いただいており、ローンチ以降毎年成長し続けています。 この度、事業のさらなる進化を目指し、お客様によりお楽しみいただけるサービスを提供すべく、CRM担当を募集いたします。
仕事内容
「ELLE SHOP(エル・ショップ)」CRM施策の企画・運用によるLTV向上
・主にメール・アプリ・LINEを活用したクロスチャネルでのコミュニケーションデザイン
・上記チャネル用コンテンツの企画・構成案作成、関係者と協力しながら実装
・MAツールを使用した上記配信設計・運用
・Google Analytics、BIツールを使用したデータ分析・レポーティング・施策改善
・メールのhtml調整
・画像製作のディレクション

応募資格
必須
・MAツール使用経験
・Google Analytics使用経験
・BIツール使用経験
・html(メール等簡易的なもの)調整経験
・関係者と調整・相談しながら推進できるコミュニケーションスキル
歓迎
・ファッションへの関心
・接客経験(営業職含む)
・英語力(メール・資料作成ができるレベル)
雇用形態
正社員
・試用期間半年(就業規則による)
勤務地
東京都港区南青山
勤務時間
9:30-18:30(休憩1時間)
フレックスタイム制
リモートワーク可
年収・給与
想定年収 500万円~600万円
※経験・能力・前給などを考慮し、相談の上決定します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・各種トレーニング(Digital Bootcamp(デジタル研修)、マネージメント研修 等)
・各種慶弔見舞金
・社内交流イベント(クリスマス会、ランチ交流会、Happy Hearst Hour(社内交流会)等)
・各種クラブ活動
・確定拠出年金制度あり
・産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)
・試用期間半年(就業規則による)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/28-1/4)
夏季休暇(2018年度実績6日)
年次有給休暇(年間10日~最大20日、入社時付与あり)
フレキシブルホリデー(2020年実績6日)、
5月1日(社休日)
ゴールデンウィーク特別休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年、10年、20年、30年)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接は2~3回を予定
(3)適性検査
一次面接後適性検査をご案内いたします。
(Web環境にてご受検いただく形式になります。)

会社概要

社名
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン(ハースト婦人画報社)
事業内容・会社の特長
株式会社ハースト婦人画報社および株式会社ハースト・デジタル・ジャパンは、テレビ、新聞、雑誌、情報サービスなどを展開する、アメリカで最大級のメディアグループ、ハーストの一員です。
『婦人画報』をはじめ、『ELLE(エル)』、『25ans(ヴァンサンカン)』、『Harper’s BAZAAR(ハーパーズ バザー)』、『MEN'S CLUB(メンズクラブ)』などを中心に、ファッション、カルチャー、デザイン、フード、ウエディングなどに関する多数のメディアの運営や雑誌の発行を手掛けています。

近年はメディアの領域にとどまらず、『ELLE SHOP(エル・ショップ)』、『婦人画報のお取り寄せ』、『Women’s Health SHOP(ウィメンズ ヘルス ショップ)』などのEコマースの運営、クライアント企業のオウンドメディアをトータルにサポートする『HEARST made (ハーストメイド)』 のサービス提供、データに基づいたブランドマーケティング支援専門組織『HEARST Data Studio(ハースト データ スタジオ)』を立ち上げるなど、コンテンツ制作における知見にデジタルの知見とデータを融合した企業活動を展開しています。
設立
2016年5月9日
資本金
1億円
従業員数
350名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ソーシャルネットワークス
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-300258紹介事業許可年:2008年9月1日
設立
2008年5月
資本金
500万円
代表者名
小袋 靖
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
・ヘッドハンティング/人材紹介サービス事業
・M&A及び事業仲介事業
・教育、研修事業
・システム開発事業
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-300258
紹介事業許可年
2008年9月1日
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F iKat内
登録場所
株式会社ソーシャルネットワークス
〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F iKat内
ホームページ
http://www.social-networks.co.jp/home/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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