募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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≪ミッション≫
経営戦略に基づき投資活動を行い、企業価値の増大を図る。
「2024年度：企業価値2000億円、IT、セキュリティ、ゲーム商材の総売上200億円」の実現に向けて経営意思を踏まえつつ、事業規模の拡大のためのM&Aや具体的施策および計画を立案し、経営戦略室長および事業部長と協働しつつ、自らも施策を実行していただきます。
≪お任せしたいこと≫
投資活動に係る企画支援とオペレーションの実行（企業分析、投資効果計算、M&A等企業連携活動実務等）
【具体的な仕事内容】
東証JASDAQ上場の当社において、M&A・投資、現事業に係る技術ベースでのマーケティング戦略・実行のサポート
（1）当社事業とのシナジーを生み出すM＆A・投資先の発掘、評価、社内での共有及び提案、実行支援
（2）各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援
（3）国内上場自社（東証）と海外上場子会社（JASDAQ）における法令要件を満たす情報開示
（4）海外子会社の管理と経営指導投資活動に係る企画支援とオペレーションの実行支援（企業分析、投資効果計算、M&A等企業連携活動実務等）
経営者と関わり経営者目線で物事を考えていくことが多く、目線高い業務に携わることができ、
投資に関する専門知識、折衝・ファシリテーションスキルを高められます。
- 応募資格
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- 必須
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日商簿記２級及びそれに準じるスキルがある方
財務・管理会計のオペレーションスキルある方
目線高く、能動的に多少の困難も乗り越える強い意思のある方
- 歓迎
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≪歓迎要件≫
英語力（TOEIC600点程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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9：00～18：00
※フレックス勤務制度有、コアタイム（10：00～16：00）
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月15?25時間）
- 年収・給与
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≪想定年収≫
629万円～731万円
※経験とスキルをもとに検討し決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災）
通勤手当 (全額支給)
残業手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
同好会活動
ストレスチェック
JCBゴールドクレジットカードを支給（審査あり）
各種同好会（サッカー、ゴルフ、テニス、写真、釣り）
住宅手当（既定の上限金額まで会社負担、上限3年）
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 123日
≪休暇≫
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、など
※有給休暇は初年度10日（入社時5日付与）
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（2回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Zoom）
