募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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≪お任せしたいこと≫
・秘書業務全般
・役員・幹部職員宛てメール等の和訳・英訳
・重要な会議体の調整、会議資料の英訳・和訳
・役員・幹部職員の海外出張手配・各種サポート、海外取締役来日時のサポート、通訳等
≪やりがい≫
・役員・幹部職員など経営陣との距離が近く、会社経営に関わる広範囲な知見を得ることができます
・当社は多くの事業体を有しており、様々な業界知識を得ることができます
・海外子会社・関連会社とのやりとりも多く、グローバルな視点・考え方を学ぶ機会が多くあります
・スキル状況により、海外出張等、グローバルに活躍いただく機会があります
- 応募資格
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- 必須
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・秘書業務経験を最低3年以上お持ちの方(※ご年齢に応じた経験を求めます)
・翻訳・通訳業務経験がある方
・資料作成を含む基本的なPCスキル
・英語:海外役員との会話やメールでのやりとりが円滑にできるレベル
- 歓迎
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≪歓迎要件≫
・ビジネス・財務関連の翻訳・逐次通訳等の経験がある方
・上場会社での秘書経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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9:00~18:00
※フレックス勤務制度有、コアタイム(10:00~16:00)
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分
≪残業≫
有 (平均残業時間:月10?20時間)
- 年収・給与
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≪想定年収≫
600万~629万円
30時間相当手当(30時間を超える時間外労働分ついての割増賃金は追加で支給)
※経験とスキルをもとに検討し決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分)
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災)
通勤手当 (全額支給)
残業手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
同好会活動
ストレスチェック
JCBゴールドクレジットカードを支給(審査あり)
各種同好会(サッカー、ゴルフ、テニス、写真、釣り)
住宅手当(既定の上限金額まで会社負担、上限3年)
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制(土日)、祝日
年間休日: 123日
≪休暇≫
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、など
※有給休暇は初年度10日(入社時5日付与)
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接(2回)→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→(Zoom)