経理
書籍出版とWebメディア、2つの軸で成長を続ける企業が経理担当を募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0829
経理

書籍出版とWebメディア、2つの軸で成長を続ける企業が経理担当を募集しています!

土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、IT、資格、デザイン、ビジネスなど、技術動向から趣味分野に至るまで、常に最新のトレンドとテーマに関する深い知識と正しい情報を提供するコンテンツカンパニーです。人と社会の可能性を広げるため、出版だけでなく、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャネルを通じて、情報感度が高く好奇心が旺盛な人々へタイムリーなコンテンツを発信し続けています。既成概念にとらわれない未来のコンテンツビジネスをつくっていくため、意欲的でフレッシュな人材を幅広く募集しております。
仕事内容
債権債務管理、現金精算等の月次決算処理から、四半期ごとの監査対応等、経理に関わる業務全般を幅広く担って頂きます。
現場は、バックオフィス業務を少人数で効率よく行うため、システム化、ペーパーレス化を積極的に推進しており、システムはKintoneやオリジナルのシステムで改正かしています。会社をよりよくするためのアイデアをお持ちの方であれば、経理という立場で幅広く活動できるポジションです。業務範囲に固執することなく、社内のルール作りや制度設計、社員のフォローなど、他部門とも協働して主体的に動いていただける方を求めています。拡大期企業の経理実務や課題解決にじっくり携わりながら、裁量を持った職場で伸び伸びと成長ができる環境です。
◆主な業務
・月次・年次決算を含む経理実務全般
・会計記帳
・債権・債務管理
・立替経費管理
・経理系社内システム構築・運用
・業務改善提案
・社内サポート
応募資格
必須
・簿記2級以上
・Excelを含めたPCのデータ処理に長けた方
歓迎
◆使用ツール
・Microsoft Office(Excel)
・Google Workspace(Gmail、Google Drive等)
・Kintone
・Slack
・Zoom
・勘定奉行・債権債務奉行
・その他:社内期間システム等
◆仕事への向き合い方
・チャレンジ精神旺盛で課題解決が好きな人
・自走できて協調性がありチームで働ける人
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
10:00~18:00
時間外労働有り(月平均25時間程度)
フレックス制度(コアタイム無し、フレキシブルタイム:8:00~21:00)
年収・給与
入社時想定年収:470万円 ~ 670万円
完全月給制 月給:226,000円~324,000円
内訳 基本給:216,00円~314,000円 リモートワーク手当:10,000円
残業手当 月間規定労働時間を超えた分を時間連動で全額支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
永年勤続表彰、社長賞
通勤手当(5万円まで、リモートワークの為実費精算)
住宅手当、家族手当
社員持株会
休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
産休育休、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1日面接→2次面接→最終面接
※適性検査、課題あり
※上記から変更になる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT、資格、デザイン、ビジネス等、技術動向から趣味分野に至るまで、出版・電子書籍をはじめWebメディアやイベント、セミナー等、様々なチャネルを通じて、常に最新のトレンドとテーマに関する深い知識と正しい情報を、誰にでもわかりやすく提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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