募集要項
- 募集背景
- 事業拡大において、管理部門の体制強化をこなう為労務を主軸としたHRやバックオフィス周りをフレキシブルに動いていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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東証プライム市場上場化粧品メーカーグループのパーソナライズビューティブランドにおいてHRジェネラリストを募集します。＜労務業務＞
- 給与計算
- 入退社手続き
- 勤怠管理
- 育休等の求職者のご対応（窓口・手当金申請)
- 年次業務 等
※社保得喪などの手続きは社労士に外注しています。
＜法務＞
- 契約書レビュー、修正
- 契約管理
- 簡単な法務相談
※顧問弁護士に相談するまでの情報整理等がメインです
＜総務＞
- 各種規程管理
- 会議体運用（全社会議・株主総会・取締役会運営等）
- 稟議等のワークフロー運用
- 総務庶務全般
その他、制度設計や人事採用周りもご経験やご志向性に合わせてお任せいたします。
オペレーション業務から上流の業務まで幅広くご経験を積むことが可能です。
※法務・総務業務は未経験でも問題ございません。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事経験(3年以上)と労務実務経験（1年以上）
■業務フロー構築・改善を主導したご経験
- 歓迎
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■コーポレート領域（人事・労務・総務・法務等）の幅広いご経験もしくは理解
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- ■社内外の関係各所と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準時間 10:00-19:00）
・所定労働時間 8時間/日
・コアタイム 10:00～17:00
・フレキシブルタイム 6:00～22:00
- 年収・給与
- 想定年収 400-540万円（ご経験・ご希望を充分考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円）
・社会保険完備
・社員割引あり
・PC貸与
・資格取得報奨金あり
・3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス
・【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数129日
・年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇 etc.
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒体験入社⇒最終面接
- キャリアパス・評価制度
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評価は年に4回。昇給・昇格のチャンスも年4回あります。
実績評価と行動評価の2軸を元に、在籍期間や年次、はたまた社内政治などは一切関係なく、忖度のない評価を行っています。
