募集要項
- 募集背景
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当社は商業施設運営会社向けにシステム、施設運営、プロモーションなどの各種ソリューションを提供しています
これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、商業施設という領域におけるオンリーワン企業です
多くの大手ディベロッパーと安定した取引を続け、全国の有名商業施設をバックアップしています。
新規の取引先も毎年増えており、業績は右肩上がりです。
寄せられる依頼に応えていくために一緒に働ける仲間を募集します。
- 仕事内容
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自社開発サービス『MallPro』の開発エンジニアとして新規開発、既存改修、保守業務をお願いします。【具体的な業務内容】
▼システム開発の上流工程
社内の業務チームと連携し標準機能の要件定義や設計
顧客からのヒアリングをもとに基幹システムなどへの連携機能の仕様検討
▼製造チームのスケジュールや品質の管理
メンバーの進捗を管理し、スケジュール調整
ソースコードのレビューやテスト結果の確認
設計書のレビューや書き方のサポート
▼社内チームや顧客との開発担当窓口
社内の業務チーム等との各種調整
定例会などの会議にて進捗報告や状況の説明
▼システムの運用保守
1次受けのサポートチーム（別チーム）にて解決できない技術的な問い合わせの調査
障害発生時は、調査・報告・改修を行う
数年後にはリードエンジニアとして幅広い活躍を期待しています
【業務環境】
言語：Java、JavaScript(jQuery)
フレームワーク：SpringMVC
DB：PostgreSQL
サーバ：Linux(CentOS)、Tomcat
開発手法：基本的にはウォーターフォール
その他：Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams
【業務体制】
東京・大阪・福岡の各オフィス所属の開発メンバーが総勢16名おり、年齢層・男女比にも偏りなく幅広い個性が揃っています。また、同じグループ内のシステム導入メンバー20名やシステムサポートメンバーとも日々協力して業務を進めています。
【入社後のイメージ】
＊ご経験やご希望により異なります
・入社後 『MallPro』の構成や業務フローの知識習得を行いつつ、簡単な開発案件を通じてOJT
・１年後 チームの1員として担当案件の開発を進行
・３年後 リードエンジニアとしてサービス全体やチームの最適化を推進
- 応募資格
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- 必須
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■システム、アプリ開発の実務経験3年以上
■要件定義や設計等の開発における上流工程の経験
■周囲とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを的確に進められる
- 歓迎
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■Javaでの開発経験
■プロジェクトリーダー、マネジメントの経験
■メンバー教育に興味のある方
■ショッピングセンター業界に興味のある方
- フィットする人物像
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主体性を持ち、メンバーとも協調しながらプロジェクト推進できる方。
突出した開発スキルまではなくとも、プログラマに適切な指示を与えられ、障害調査なども行える方。
前向きな対応が行える方。成長意欲の高い方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
- 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
【アクセス】
JR各線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩6分
■大阪支社
大阪市中央区道修町３丁目１番６号 K. シオノビル３階
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅11番出口より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線 北浜駅6番出口より徒歩5分
京阪本線 淀屋橋駅19番出口より徒歩5分
■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階
【アクセス】
JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩5分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間8時間/コアタイム11：00~15:00）
- 年収・給与
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年収：400万円～550万円
月給：26万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給（1月）・賞与年2回（6月・12月）※年俸者対象外
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得支援制度・資格取得お祝い金制度
副業可（社内規定あり）・再雇用制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー
- 休日休暇
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年間休日125日以上
完全週休二日制・土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・慶弔・その他
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定
