SE(Web・オープン系)
リードエンジニア候補<商業施設向け自社サービス(SaaS)>リモート / フレックス / 上流工程
掲載期間:24/05/27~24/06/09求人No:EAS-0001
SE(Web・オープン系)

リードエンジニア候補<商業施設向け自社サービス(SaaS)>リモート / フレックス / 上流工程

株式会社イースト
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は商業施設運営会社向けにシステム、施設運営、プロモーションなどの各種ソリューションを提供しています
これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、商業施設という領域におけるオンリーワン企業です

多くの大手ディベロッパーと安定した取引を続け、全国の有名商業施設をバックアップしています。
新規の取引先も毎年増えており、業績は右肩上がりです。
寄せられる依頼に応えていくために一緒に働ける仲間を募集します。
仕事内容
自社開発サービス『MallPro』の開発エンジニアとして新規開発、既存改修、保守業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
▼システム開発の上流工程 
社内の業務チームと連携し標準機能の要件定義や設計 
顧客からのヒアリングをもとに基幹システムなどへの連携機能の仕様検討

▼製造チームのスケジュールや品質の管理 
メンバーの進捗を管理し、スケジュール調整 
ソースコードのレビューやテスト結果の確認 
設計書のレビューや書き方のサポート

▼社内チームや顧客との開発担当窓口  
社内の業務チーム等との各種調整 
定例会などの会議にて進捗報告や状況の説明

▼システムの運用保守 
1次受けのサポートチーム(別チーム)にて解決できない技術的な問い合わせの調査 
障害発生時は、調査・報告・改修を行う
数年後にはリードエンジニアとして幅広い活躍を期待しています

【業務環境】
言語:Java、JavaScript(jQuery)
フレームワーク:SpringMVC
DB:PostgreSQL
サーバ:Linux(CentOS)、Tomcat
開発手法:基本的にはウォーターフォール
その他:Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams

【業務体制】
東京・大阪・福岡の各オフィス所属の開発メンバーが総勢16名おり、年齢層・男女比にも偏りなく幅広い個性が揃っています。また、同じグループ内のシステム導入メンバー20名やシステムサポートメンバーとも日々協力して業務を進めています。

【入社後のイメージ】
*ご経験やご希望により異なります
・入社後 『MallPro』の構成や業務フローの知識習得を行いつつ、簡単な開発案件を通じてOJT
・1年後 チームの1員として担当案件の開発を進行
・3年後 リードエンジニアとしてサービス全体やチームの最適化を推進
応募資格
必須
■システム、アプリ開発の実務経験3年以上
■要件定義や設計等の開発における上流工程の経験
■周囲とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを的確に進められる
歓迎
■Javaでの開発経験    
■プロジェクトリーダー、マネジメントの経験    
■メンバー教育に興味のある方     
■ショッピングセンター業界に興味のある方
フィットする人物像
主体性を持ち、メンバーとも協調しながらプロジェクト推進できる方。
突出した開発スキルまではなくとも、プログラマに適切な指示を与えられ、障害調査なども行える方。
前向きな対応が行える方。成長意欲の高い方。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
勤務地
■東京本社
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A2出口より徒歩10分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口より徒歩10分

■大阪支社
大阪市中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル3階
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅11番出口より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線 北浜駅6番出口より徒歩5分
京阪本線 淀屋橋駅19番出口より徒歩5分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階
【アクセス】
JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間8時間/コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万円~550万円
月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
待遇・福利厚生
昇給(1月)・賞与年2回(6月・12月)※年俸者対象外
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度・資格取得お祝い金制度
副業可(社内規定あり)・再雇用制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー
休日休暇
年間休日125日以上
完全週休二日制・土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・慶弔・その他
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定

会社概要

社名
株式会社イースト
事業内容・会社の特長
■企業概要:「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。
これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、商業施設というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。
自社開発のシステムを自社スタッフがオペレーションに使用することにより、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時にその業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが当社の強みです。
■事業内容詳細:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析し、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提案・提供。
(4)その他関連事業:商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した新規事業を推進中。
■業界動向:
商業施設業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大マーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、当社では「六本木ヒルズ」や「丸の内ビルディング」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。
設立
1997年10月
資本金
2,000万円
売上高
67億9,000万円(2022年実績)
従業員数
1,213名(2023年1月)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社イースト
設立
1997年10月
資本金
2000万円
代表者名
長島 秀晃
従業員数
1125名(2023年1月時点)
事業内容
「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。
それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他にありません。当社は、商業施設というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。
「システムと人との最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。
同時にその業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3階
ホームページ
https://www.east-inc.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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