バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
ベイクルーズ Outdoor Products MD兼バイヤー職
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:BLUE-0000111
再掲載バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

ベイクルーズ Outdoor Products MD兼バイヤー職

募集要項

仕事内容
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案(販売計画等)
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・別注の作りこみ
応募資格
必須
・レディスブランドのMD経験が5年以上ある方
※トレンドやブランド理解ができる方
※トレンドに敏感な方
※ブランド体現ができる方歓迎
フィットする人物像
当社の展開する飲食事業やミッション(【GOODを勝ち取ろう】常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける)に共感してくださる方
雇用形態
(1)正社員(原則3ヶ月、試用期間中は準社員)
勤務地
渋谷区
勤務時間
就業時間/9:30~18:30(1日実働8時間 週40時間)
休 憩/60分
時間外労働/あり
年収・給与
※原則、実働時間の実績に基づき支給
尚、上記の金額は月30時間勤務実績の場合の試算
深夜手当/あり
賞 与/あり
※準社員期間中は賞与支給なし
※組織全体の業績と個人評価結果により変動する
昇給・昇格/通期の評価結果を昇給・昇格へ反映させる
待遇・福利厚生
昇給年1回・賞与年2回・時間外手当・役職残業手当・交通費・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・社内割引・契約保養所
休日休暇
休 日/土日、祝日
休 暇/年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり
有給休暇/試用期間終了後に付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~運営企業はアパレルを中心に展開しているベイクルーズグループ~
人気ファッションアパレル「JOURNAL STANDARD」を運営するベイクルーズグループが手掛ける焼肉専門店!

【 ここがポイント 】
★成長企業!
アパレルをはじめ、様々な事業で安定した成長を続けるベイクルーズグループ。
飲食事業としては18年前のスタートですが、今では全国90店舗までに成長。
自社ブランド展開の他、海外で最先端の人気ブランドを日本に出店したりとやりがいは十分!
アパレル事業を通して培ったノウハウを強みに、今後もさらに拡大していきます!

★スキルアップ
ホール・調理の知識はもちろん、サービス、運営、教育などの店舗運営ノウハウまで、幅広く参加していくことができます。
これまで専門的にスキルを磨いてきた方や、新たに経営知識を身につけたい方大歓迎!
それぞれのステージに合わせ、チャレンジできる環境があります。

★手厚い福利厚生
各種手当から、社会保険完備といった待遇面が充実。
ベイクルーズグループが展開するブランドでも社員割引が適応可能!
飲食ブランドはもちろん、アパレルブランドでも利用していただけます!
飲食もファッションも大好き!という方は是非ご利用ください♪
年間休日も105日・月8~9日休みとプライベートも充実させられる環境◎

チャレンジができ個性を発揮できる、居心地がいい会社だと自負しています!
新メニューや新サービス・業態提案などもチャレンジできる場面が多く、個性と積極性を応援する弊社で働いていただける方大募集!
設立
1977年 7月22日
従業員数
5,205名(2022年9月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ブルークレール
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307584紹介事業許可年:平成28年2月1日
設立
2015年10月
資本金
5,000,000円
代表者名
松本 太郎
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介サービス ・人材及び人事コンサルティング ・採用アウトソーシング ・人材育成の為の教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307584
紹介事業許可年
平成28年2月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ブルークレール
〒160‐0022 東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F
ホームページ
https://bleu-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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