募集要項
- 仕事内容
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1. 在庫管理
健全な在庫レベルを維持・促進し、日本の在庫の効率的かつ効果的な活用を促進
各店舗に適切な在庫があることを確認し、定期的な商品回収を行い、店舗在庫のバランスを調整
MDと協力し、売上に比して在庫が著しく不足している場合、または過剰な在庫がある場合、迅速に対応
発注書と配賦指示書がシステムで正しく作成されていることを確認し、定期的にデータをチェックし、きれいにする
商品の回転率を監視し、店舗やイベントへの効率的な配分を行う
納品スケジュールと納期を監視し、納品遅延を回避するための措置を講じる
本社および現地MDチームと連携したモデル在庫の管理
定期的なレポーティングとオペレーション分析
商品の移動、移動、顧客からの返品を監視し、ロスを最小限に抑える
ハイジュエリーの移動スケジュールを作成し、個々の顧客とのビジネスのための在庫移動を手配する。商品決定から顧客への納品までのプロセスを円滑に進める
2. 物流管理
輸送、倉庫保管、配送を含むエンド・ツー・エンドのロジスティクス・プロセスを監督
店舗へのタイムリーで費用対効果の高い配送のため、サプライチェーンネットワークを最適化
第三者物流業者との関係を管理し、サービス契約を交渉
副資材（ショッパー／ボックスなど）の在庫と配送プロセスを管理
業務効率を高めるため、プロセスのリエンジニアリングとワークフローの改善を推進
3. プロジェクトリーダーシップ
サプライチェーンに関連する社内イベントやプロジェクトに積極的に参加し、効率的な推進と問題解決に貢献
プロセス改善、システム導入、コスト削減イニシアチブなど、部門横断的なサプライチェーンプロジェクトをリード
サプライチェーンプロジェクトのシームレスな実行を保証するために、様々なチーム/部署や店舗と協力
4. コンプライアンスと品質保証
在庫管理およびロジスティクスにおけるすべての関連規制および品質基準の遵守を確保
ロジスティクスだけでなく、店舗での品質管理プロセスを管理し、サプライチェーン全体を通して製品の完全性を維持
重大な品質問題を迅速に報告
5. チームマネジメント
チーム間の作業や問題が発生した場合、適切な介入と調整を行う
サプライチェーン専門家のチームを採用、訓練、管理し、卓越性と説明責任の文化を育成
業績目標を達成するため、チームにコーチングと指導を行う
- 応募資格
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- 必須
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・小売業界またはラグジュアリーブランド業界において、サプライチェーンマネジメントの上級管理職として実績のある方
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、部門横断的なチームと協働できる方
・強い問題解決能力と分析能力
・MSエクセルの高度なスキルとデータ分析能力
・ERPシステムの運用・管理の実務経験があれば尚可
・複雑なサプライチェーンプロジェクトを成功に導いた実績があれば尚可
・日本および国際的なサプライチェーン規制およびベストプラクティスに関する知識があれば尚可
・英語力：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9：30～18：00（実働7時間30分、休憩1時間）、フレックス有、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制
業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
