募集要項
- 仕事内容
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★人事労務・給与厚生領域における十分な経験・知見を有して業務遂行ができる方を求めております。「財務企画」領域で課長候補を募集します。様々なステークホルダー（投資家・銀行・格付機関等）の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが求められています。当社グループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組んでいます（グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など）。
また、マネジメントのなかで以下の役割も期待しています。
・中期経営計画達成に向けた財務戦略策定
・新しい調達手法の企画
・グローバルなPMI対応
・財務情報基盤整備
■組織の役割
【グループ資本政策】総株主還元政策（配当・自己株式取得）、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案
【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行
【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行
【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関（都市銀行・地方銀行・その他金融機関）・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行
【財務データマネジメント】財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用
【その他CFOの業務執行支援】ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、当社グループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級程度の経理・会計知識（財務会計・管理会計・税務・資金に関する実務経験・リテラシー）
・ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーションスキル（ネイティブスピーカーとのミーティング、意見交換、欧米文化の理解）
- 歓迎
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・以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎
-財務デューデリジェンス経験
-グローバルビジネス経験
・プロジェクトマネジメント（外部ステークホルダーとのリレーション構築、非定型・不規則なイベントへの対応とプロジェクト遂行）スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1,200万円 ～ 1,750万円
