募集要項
- 仕事内容
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◎成長企業での中途採用担当として、採用に係わる業務を幅広く経験していただけます。「人事本部 中途採用リーダー」として、中途採用の企画、実行をお任せします。
◎将来的には、採用はもちろんそれ以外の人事制度企画や教育・研修、労務企画にも取り組むことができます。
■中途採用実務について
・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理
・求人票の作成(ターゲットに合わせてライティングをします。)
・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理
■中途採用企画について
・様々な採用手法に関する情報の収集
求人サイトやスカウトツール、人材紹介など色々なサービスについて調べ理解を深めます。
・採用職種に合わせたチャネルの選定
必要に応じて採用マネージャーとの打合せをし、どのチャネルを利用して母集団形成を行うか決定します。
・エージェントコントロールの戦略立案
・KPI策定
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・紹介会社でのエージェント経験(企業・求職者の両面担当経験)
・思った通りに行かないことや困難があっても冷静に対応し、周りに常に前向きな言葉を投げかけられるタイプ
・業務上において報告・連絡・相談ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中央区築地
最寄駅:東京メトロ有楽町線「新富町駅」、東京メトロ日比谷線「築地駅」
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩:60分)
※残業時間:月20~45時間程度
繁忙期:4月~5月、10月~11月
- 年収・給与
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想定年収:420~600万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させて頂きます。
月給:30万~50万円
※固定残業代(45時間)を含む、45時間を超える残業代は別途支給
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(年1回)当社規定による
昇給:有(年1回)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
従業員向け株式給付信託あり
育児支援あり
コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
社員研修旅行
社宅制度あり
健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
- 休日休暇
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年間休日:120日(2022年度実績)
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
育休・産休、介護休
年間有給休暇10日(初年度:入社後6ヶ月目から)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
(WEB面接も相談可能)