募集要項
- 仕事内容
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◎成長企業での中途採用担当として、採用に係わる業務を幅広く経験していただけます。「人事本部 中途採用リーダー」として、中途採用の企画、実行をお任せします。
◎将来的には、採用はもちろんそれ以外の人事制度企画や教育・研修、労務企画にも取り組むことができます。
■中途採用実務について
・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理
・求人票の作成（ターゲットに合わせてライティングをします。）
・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理
■中途採用企画について
・様々な採用手法に関する情報の収集
求人サイトやスカウトツール、人材紹介など色々なサービスについて調べ理解を深めます。
・採用職種に合わせたチャネルの選定
必要に応じて採用マネージャーとの打合せをし、どのチャネルを利用して母集団形成を行うか決定します。
・エージェントコントロールの戦略立案
・KPI策定
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・紹介会社でのエージェント経験（企業・求職者の両面担当経験）
・思った通りに行かないことや困難があっても冷静に対応し、周りに常に前向きな言葉を投げかけられるタイプ
・業務上において報告・連絡・相談ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中央区築地
最寄駅：東京メトロ有楽町線「新富町駅」、東京メトロ日比谷線「築地駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：60分）
※残業時間：月20～45時間程度
繁忙期：4月～5月、10月～11月
- 年収・給与
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想定年収：420～600万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させて頂きます。
月給：30万～50万円
※固定残業代（45時間）を含む、45時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与（年1回）当社規定による
昇給：有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
資格手当（宅地建物取引士：3万円/月）
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
従業員向け株式給付信託あり
育児支援あり
コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
社員研修旅行
社宅制度あり
健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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年間休日：120日（2022年度実績）
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
育休・産休、介護休
年間有給休暇10日(初年度：入社後6ヶ月目から）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
（WEB面接も相談可能）
