マーケティングリサーチ・分析
市場調査設計・リサーチャー(大手ITサービス企業)
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:CNFI-D3676R
マーケティングリサーチ・分析

市場調査設計・リサーチャー(大手ITサービス企業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、
自社サービスの調査に取り組む市場調査設計・リサーチャーの募集です!
IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、マーケティング部リサーチャーとして、市場調査設計~分析までをお任せします。マーケティング/リサーチ企業や広告代理店にて調査経験がある方歓迎です!

■対象 :レバレジーズの展開するプロダクト・サービス
※全社では40を超えるサービスが存在しております。(代表的なサービス:レバテック、レバウェル看護、レバウェル介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpats、わんコネ)
■業務内容 :市場やユーザーのデータ収集・分析を通して、課題解決や施策立案に向けた示唆出しを行います。各事業の課題や明らかにしたいことをヒアリングし、仮説の整理や調査の企画設計から担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・(定量)調査の企画設計、提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析
・施策のプランニング、効果検証フローの検討
・定性調査の企画設計、実施
<プロダクトとの関わり方(例)>
・マス広告/オフライン広告を出稿しているサービス(レバテック、レバウェルなど)
広告の効果検証やブランドの認知度、好感度を継続的に把握し、施策検討や企画に生かしていきます。
・人材事業
サービス毎に利用者の属性が異なりますが、利用者の心理/行動/ニーズを理解した上で、プロダクトの機能や体験を設計していきます。
・SaaSプロダクト事業
ユーザーリサーチの結果はもちろんのこと、市場感や今後の展開を把握した上での戦略策定、プロダクトが持つべき機能の定義や企画を行っていきます。
■特徴 :本ポジションの魅力は以下の通りです。
・調査対象(ユーザー等)から見えている世界を知ることができ、人の面白さに触れられます。
・リサーチから得た示唆をプロダクトや施策に反映し、その反響を得られます。
・プロダクトのグロースフェーズ(改善)に携わることができ、専門性を高められます。
応募資格
必須
■定量調査の実施経験2年以上
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を一人で実施できるスキル
■顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決のための調査設計を行った経験
■顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験
歓迎
■ネットリサーチまたは従来型調査会社での業務経験
■広告代理店またはコンサルティング会社でのマーケティングリサーチ業務やプランニング業務経験
■定性調査の実施経験
■HR業界での調査経験
■データ分析経験
■プロダクトやコミュニケーションの企画、効果検証経験
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■バランス感覚に優れ、相対的/客観的思考のできる方
■決めたことをコツコツ進行できる、粘り強くやりきれる方
■周囲と連携しながら積極的かつ主体的に行動できる方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都渋谷区
※事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
勤務時間
所定労働時間 : 8時間
※下記より選択制
(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
残業 : あり
年収・給与
年収 : 500~800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給(同社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
休日休暇
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
設立
2005/4/6
資本金
5,000万円
売上高
869億円(2022年度)
従業員数
正規:1443名 非正規:640名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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