募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織強化のため
役員・子会社社長候補ポジション
会社が成長期に入ったため、組織強化に向けて人事評価制度の見直し含め全部署の改革を進めています。
- 仕事内容
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自社製品を拡販するための仕組みづくりと、事業部全体のメンバー育成及びマネジメントをお任せします。経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。自社サービス『侍カート』『MOTENASU』の可能性を最大限に引き出し、世界で通用する革新的なシステムを共に開発し、提供します。
【業務内容】
• 自社製品サービスの市場拡大戦略の立案・実行
• 営業およびマーケティング戦略の策定と実施
• 効率的な営業フローの構築と最適化
• 戦略的な組織体制の設計と構築
• 営業、カスタマーサポート、マーケティング、運営代行チームの統括管理（約20名以上）
【ミッション】
• 経営陣と協力し、経営ビジョンの具現化
• 自社サービスの価値向上と品質保証
• 営業チームの総合的な強化と成果の最大化
【ポジションの魅力】
• 高い裁量権を持ち、経験を活かして自由度高く活躍可能
• 将来的に役員への昇進も視野に入れたキャリアアップが可能
• 自社開発製品のため、意見やアイデアが直接事業成長に影響
• 最先端AI技術を駆使したサービスを通じて、社会のデジタルトランスフォーメーションに貢献
【入社後のイメージ】
• 営業戦略の立案から実際の商談、成約に至るまでの一連のプロセスを担当
• 各チーム（営業、インサイドセールス、CS）の育成とフォローアップ※計20名程
• 営業プロセスの整備と透明化
- 応募資格
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- 必須
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• EC通販、D2Cや単品リピート通販の運営経験
• CRM/MA/LINEなどのツールを用いた顧客管理・マーケティングの設計・改善経験
• 効果的なピープルマネジメント能力
- 歓迎
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• ブランディングおよびマーケティングに関する専門知識
• オフラインおよびデジタル広告に関する専門知識
• データマーケティングに関する深い理解
- フィットする人物像
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• 情熱を持って仕事に取り組み、革新的なアイディアや戦略を生み出せる方
• 業界でのリーダーシップを発揮し、ビジョンを共有してチームを鼓舞できる方
• 変化する状況に迅速に対応し、柔軟な対話を通じて解決策を見つけ出せる方
• 顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 目標達成に向けて自己を奮い立たせ、責任感を持って取り組める方
• 常に学び続け、最新のトレンドやテクノロジーに対して興味と好奇心を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【営業事業部統括】COO候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1499万円
月給 ：60万円～100万円
賞与 ：年2回（7月、12月）＋業績連動
インセン：有
∟成果に応じたインセンティブを業界水準を超える待遇としてご提案させていただきます！
昇給 ：年1回査定（6月）
試用期間：6ヶ月は試用期間として契約社員となりますが、給与等の待遇は正社員と変わりません。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備（関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・フリードリンク
・フリースナック
・服装自由（パーカー・ジーンズ・スニーカーOK）
・書籍購入制度（全額会社負担）
・資格取得支援制度（費用一部会社負担）
・交流ランチ
・ウェルカムランチ
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12/30～1/3※変動有）
・GW
・夏季（3日付与）
・有給
・産休、育休（取得復帰率100％）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
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一次面接（役員）
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最終面接（代表取締役）
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上記フローが変更になることがございます。
また、最終面接の際に適性検査（IQテスト）を実施いたします。
ご応募から内定までは2週間～1ヵ月程を予定しております。
- キャリアパス・評価制度
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役員候補の採用となります。
ご希望があれば、子会社の社長をお任せいたします。
