募集要項
- 仕事内容
-
国内外で販売する製品(ヘルスケア・日用品)の研究開発●アイデア創出、商品企画、製品設計、処方開発、有効性評価、製造所へのトランスファー
●オープンイノベーションや産学連携による新技術および新製品開発
【対象製品】
ヘルスケア製品：OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等)
日用品：芳香消臭剤・サーモ＆ウェルネスケア・洗浄剤等)
【この仕事の魅力】
既存市場にとらわれず、新しい市場を開拓する新商品の開発と新ブランドの創出に携わることができます。
開発した製品が、日本国内や海外の多くのお客様の手に渡り愛用されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●製品開発経験
●「日用品・衛生用品・化粧品・医薬部外品・医薬品」の開発経験、または、それらの商品に関わるシーズ開発経験。
●Excel、Word、PowerPointをビジネスで使える。
●大学院卒以上
- 歓迎
-
＜業務経験＞
●オープンイノベーション、産学連携、ビジネスマッチング等による新規ビジネス立ち上げ経験。
●薬事区分製品（化粧品、医薬部外品、OTC医薬品、医療機器等）の開発、申請業務経験。
●研究開発だけでなく、マーケティング部門、製造技術部門の経験（もしくは知識、能力保有者）
＜能力・資格＞
●化学および生物実験、分析スキル
●CAD等による製品設計スキル
●薬機法、景表法などの法規制に関する開発スキル
●その他、品質管理、知的財産、統計等メーカーの開発部門に必要な基本スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
●柔軟な発想を持ち、新分野や未経験の業務に対してチャレンジ意欲がある方。
●行動力や協調性を有する方。
●ロジカルな考えで自分の意見をしっかり言え、わからないことは素直に聞ける方。
●職場でのコミュニケーションも大切にし、他の職務のことも理解し、意見交換ができる方。
●自らの行動で組織、開発内容、製品にイノベーションを起こすことにより、成長機会を創出することができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府茨木市
※転勤なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収 500万円～1,000万円
※ご経験・スキル、現在・前職年収等考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回
【諸手当】 住宅手当、通勤交通費、家族手当
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】 住宅手当、家族手当、クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
【教育制度】 階層別研修、選抜教育、語学学習支援、海外留学制度、通信教育など
- 休日休暇
-
週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日125日
