募集要項
- 仕事内容
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デジタル部門は、フレグランス、ファッション、アクセサリー、高級食品、飲料ブランドなどのeコマース・ウェブサイトを運営しています。そのため、ウェブ開発能力のレベルアップを図っています。
Eコマースサイトの制作・保守に長けた優秀なウェブクリエイターを募集しています。
あなたの主な仕事は当社の様々なブランドのデジタルストアを管理・強化し、シームレスで魅力的なオンライン顧客体験を保証することが主な仕事です。
1)Shopifyを使用した複数のEコマースサイトの開発、管理、メンテナンス
- Shopifyをベースに、年間1-2件のペースで新しいEコマースサイトを開発
大規模な開発の場合は、外部の代理店と密接に連携します。
- Shopify上で複数のEコマースサイト（5~7サイト）をメンテナンスし、高いパフォーマンスと管理性を確保
- 新機能の実装など、既存ウェブサイトの新規開発を管理
2) 魅力的なオンラインユーザーエクスペリエンスのデザイン
- デジタルマーケティングキャンペーンをサポートする効果的なランディングページをデザインし、実装
- マーケティングチームと密接に連携し、ビジネスとユーザーのニーズを魅力的で実用的なウェブサイトのインターフェイスに変換
- UI/UXデザインの問題に対する技術的ソリューションを提供
3)チームのウェブ能力と知識の向上
- 継続的な学習、コミュニティネットワーキング、実験...によって、新しい技術や業界のトレンドに遅れないようにする
- 業界のトレンドや新しい技術からの洞察を提案し、現在のプロジェクトを改善するために適用する。
- 定期的なディスカッション、プレゼンテーション、トレーニングセッションを通じてチームメンバーと知識を共有する。
- 応募資格
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- 必須
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- 3年以上のShopifyウェブサイトでのウェブ開発経験
- Shopifyに関する実務知識、テーマやアプリの実装方法、問題のトラブルシューティング方法
- Liquid、HTML、CSS（およびプリプロセッサ）、JavaScript、jQueryを含むフロントエンド技術に関する豊富な知識
- Gitの使用経験
- ウェブデザイン（UI）の実績ある経験、およびUXコンセプトの実務知識
- FigmaやSketchなどのデザインツールの使用経験
- ランディングページ作成の専門知識
- SEOの原則を理解していること
- 複数のプロジェクトを同時に処理できる優れた時間管理能力
- ペースの速い、協調的な環境で働く能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制 ※フレキシブルタイム：始業時間帯8時～11時 終業時間帯15時～20時（実働7.5時間）、在宅勤務制度有
- 年収・給与
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※内訳：月給＋季節賞与
+ Performance Bonus
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、給与見直し年1回、業績賞与年1回（3月）、交通費支給（月5万円まで）、退職金制度有り（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度有、契約保養所、スポーツジム、社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※1月を起点に入社月に応じて按分）
