募集要項
- 仕事内容
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・投資用マンションがメインで、理事会の数が少ないのが特徴！グループの自社開発マンションの管理業務／主にフロント業務（管理組合運営・各種対応）をお任せいたします。
・東京23区の管理物件のみお任せ！転勤なし◎
・個人でスケジュール管理を行い、メリハリをつけて働きたい方歓迎！
＜具体的には＞
・総会／理事会に向けた資料作成や運営サポート ＊発送作業等は事務が行います！
・マンション巡回業務（それに伴った報告書作成）
・共用部に関するトラブル解決
・駐車場募集業務
・各種設備点検の立ち合い（EVや消防設備士設備など）
その他、別部署が担当している大規模修繕工事の作成などにも携わる可能性がございます。
＜お任せするマンションについて＞
・投資用のマンションで、区分所有者様は外部にお住いのケースが多く年1回の総会対応がメインです
・実際の入居者様のご対応は、グループの賃貸管理会社が対応いたします（オフィスが同じなので、情報共有がしやすい♪）
・自社開発建物のため、新築時の図面やこれまでの修繕履歴など社内でしっかり管理しております◎
＜入社後の流れ＞
入社後は、スキルに合わせてOJT研修を行います。
建物管理に必要な知識は先輩社員の同行や研修から覚えていただくため
未経験の方もご安心ください！
マンションの所有者・居住者に対して、安心できる住環境のご提案と分譲マンションという資産維持も重要なポイントです！
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・高卒以上
- 歓迎
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・建設、建築業界で実務経験をお持ちの方
・不動産に関する知識や興味のある方
- フィットする人物像
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・多くの方とのコミュニケーションに抵抗のない方
・今までの経験や知識を活かし新しい分野で挑戦したい方
・安定した基盤の会社で長く働きたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
都営三田線 御成門駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収：400万～600万
月給：260,000円～
※試用期間は3ヶ月。その間の雇用形態・条件に変更はありません。
※残業代は別途全額支給。
（年収モデル）
4,500,000円／入社1年目・27歳
5,000,000円／入社3年目・30歳
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給あり(定期代上限5万円/月)
・資格手当あり(宅地建物取引士・管理業務主任者：各2万円/月)
・住宅手当あり(グループ管理物件へ入居の場合に上限3万円/月)
・社員旅行(ハワイ・ミュンヘン・ゴールドコースト等。2022年はシドニー)
- 休日休暇
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年間休日115日（社員旅行5～6日は出勤日換算！）
定休日：隔週休2日+祝日の日数を自由選択制
年間有給休暇：10日～20日
年末年始休暇：7日）
GW休暇：6日
夏季休暇：8日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（部門部長職）・適性検査
↓
二次面接（代表）
↓
最終面接
