募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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国内トップクラスのキムチ専業メーカーにて、副部長候補としてご活躍いただきます。【具体的には】
・ニーズヒアリング
・商品提案
・導入後のフォロー
・社内関連部署との調整
・書類の作成 など
【組織課題】
成果主義のため入社年次に関わらず、昇給・昇格していく風土です。
そのためマネジメント経験や、戦略立案という経験値が営業組織全体としてまだまだ足りていないと感じています。
ぜひ、ご経験を活かして、弊社の営業組織のスキル底上げ、更なる売り上げ拡大を図っていただくことを期待します。
【担当製品】
キムチ製品
同社のキムチ国内シェアはトップクラスで、以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かなブランドを確立しています。
【販路】
問屋７：直取引３
同社製品は全国のスーパーやコンビニで展開をしております。
通常、車で各お客様を回り、営業を行っていただきます。
【組織について】
営業組織は少数精鋭。成果主義の社風のため、異業界からの転職者で3年で課長代理まで抜擢された事例もございます。
東日本営業部：本部長１名、次長１名、課長１名、係長１名、一般２名
【求人の魅力】
◆商品力に強みを持つ成長企業です
キムチ専業メーカーとして創業50年。日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。
キムチへの拘りと情熱は日本一と自負しています。1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。
◆裁量を持って業務に取り組むことが出来ます
少数精鋭の体制の為、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
また、その分ご自身で出した成果が市場で大きなインパクトを生みます。
◆創業社長や役員陣との距離も近く、プレッシャーもありますが、その分成果を評価していただける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■食品業界での営業経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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【尚可】
・食品メーカーでのご経験
・問屋向け営業経験
・日配品の取り扱い経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市葛飾町
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】700万円～800万円＜年俸制＞
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 家族手当 住居手当 退職金制度
【保険】労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】夏期3日 年末年始4日（祝日のある週の土曜日は出勤）
【年間休日】123日
