募集要項
- 仕事内容
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シニアプロジェクトマネージャは運用プロジェクトの責任者として安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理し、責任を持ちます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・海外を基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。
・私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
・フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業のインフラ and/or アプリ領域の運用をマネージした経験があること（目安として２０人～５０人の規模の案件管理）
・自動化ツールやBPRを通してコスト削減や業務改革をドライブできること
・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと
・日本語がネイティブレベル、または日本語がビジネスレベル以上、且つベトナム語か英語がビジネスレベル以上であること
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・業界・業務知識。特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど
・SAP、D365コンサルティング・導入・運用経験
・・英語力（グローバルマネージメントとの会話は英語）
グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・オフショア開発に関連する経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1200万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昇給：年1回、家族手当、住居手当、通勤手当、職務手当、退職金制度、慶弔見舞金、健康相談サービス、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動、リモート勤務可、フレックスタイム制度（※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
