一般事務・営業事務
大手不動産会社にて家賃保証関連業務/駅近◎充実した福利厚生◎盤石な安定基盤でスキルを磨きませんか
掲載期間:24/04/30~24/06/24求人No:JBCR-13
一般事務・営業事務

大手不動産会社にて家賃保証関連業務/駅近◎充実した福利厚生◎盤石な安定基盤でスキルを磨きませんか

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
グループ会社管理物件の入居者様に対する家賃保証関連業務

・入居中の方で家賃の支払いが遅れている方への請求書(督促状)の作成、
 電話での督促。
・法的書類の作成、裁判所や法務局へ書類取得。

※最初は簡単な書類作成、(エクセル基本操作)電話対応をして頂き、
 経験に応じて次のステップへ進んで頂きます。

※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に書類作成の方法からお教えいたします。

※仕事の目的は単純な回収ではなく家賃を滞納されいている入居中の方へ
 支払正常化に向けたカウンセリング(解約交渉含む)を行いながら
 早期解決を図ることです。
※入居審査業務もフォローしていただきます。
応募資格
必須
※未経験者歓迎

《求める経験・スキル》
・債権管理や督促経験をお持ちの方歓迎。
・迅速な業務対応ができる方。
・電話応対が得意な方。
・普通自動車免許(第一種) ※AT限定可
※裁判所や法務局へ行く際に車の運転が必要になります。
(月に2~3回程度)

《求める人材像》
・向上心があり成長意欲の高い方
・責任感があり何事も最後まで取り組める方
・負けず嫌いな方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目

【アクセス】
■地下鉄空港線「天神」駅 地下直結
■地下鉄七隈線「天神南」駅 地下直結
勤務時間
09時00分~18時00分(休憩 75 分)

■所定労働時間7時間45分
■残業:上限40時間でシステム管理
    (平均20時間程度です)
年収・給与
月給230,000円~
年収 3,500,000 円 - 4,200,000円

■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
 350万円(基本給17万5千円、固定残業手当5万4千円)
~420万円(基本給21万、固定残業手当6万5千円) 

※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)

■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)、
資格手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
半日有休、時間帯有休、社員旅行(2018年・2019年・2023年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
休日休暇
■月8~11日のシフト制
※土日祝はローテーションで出勤
■年間休日120日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日)
 ※半日有休、時間帯有休可能
選考プロセス
書類選考・面接


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2020年に創業30周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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