募集要項
- 仕事内容
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プライム市場上場である当グループにおいて、一般分譲住宅および平屋住宅の規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。〈主な業務〉
・モデルハウスのご案内
・商談（会社・商品、見積などのご説明）
・住宅ローンのご紹介
・ご契約～お引渡し
・営業活動（訪問、ポスティングなど）
など
- 応募資格
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- 必須
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・住宅営業のご経験のある方
・高校卒業以上
・自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
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・住宅営業の経験がある方
・マネージャーの経験がある方
・宅建士
・1・2級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～45才位まで（年齢相当のご経験のある方） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間（1年間）
- 勤務地
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・埼玉…本庄市・加須市
・群馬…前橋市・伊勢崎市・太田市・高崎市
・栃木…真岡市・小山市・宇都宮市
・茨城…土浦市・ひたちなか市・水戸市
- 勤務時間
- ■9:00～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
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■想定年収：600～1,000万
＜試用期間中＞
想定年収：600～800万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
- 待遇・福利厚生
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＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水or水木休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類審査
面接2回
