募集要項
- 募集背景
- NewsPicksでは、事業が多角化し、且つ成長フェーズがそれぞれ異なる（立ち上げ期・拡大期・安定期）ため、事業ごとに課題抽出からプロジェクト組成、更には実行まで幅広く取り組む必要があるため
- 仕事内容
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事業成長をより加速するために、経営層から現場担当者まで、多様な人材と連携しながら、事業全体、及び各事業の戦略立案の支援、予算や目標数値の策定・管理、各種プロジェクトの推進・管理を行っていただきます。経営陣・リーダーとともに、NewsPicksのさらなる成長を支えるべく、戦略立案から実行支援、数値管理や横断プロジェクトの推進まで、事業全体を俯瞰しながら、意思決定を推進・支援します。
・全社の経営計画・予算策定（中期、年次）
・全社/各事業の予実管理・モニタリング・PDCAサイクルの推進（年次、月次）
・全社/各事業の収益性分析や戦略立案・実行支援
・全社経営レベルでの課題抽出・業務改善（BPR）・プロジェクト組成・実行
- 応募資格
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- 必須
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・当社のミッション、事業成長に強くコミットし、自分なりのWILLをお持ちの方
・「業務内容」のうち複数業務の3年以上のご経験、もしくは早期キャッチアップできるだけのポテンシャルをお持ちの方
・組織横断で、複数の関係者とともにプロジェクト推進の経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・Uzabaseの「 The 7 Values 」に共感し、体現してくださる方
・カオスな環境を楽しめる方
・マルチタスクを遂行し、曖昧耐性が強く、越境意識をお持ちの方
・多様な職能を持つメンバーとやり取り・調整をしながら要件を優先順位付けし、会社全体の課題を改善していくためのプロジェクト管理や、コミュニケーションができる方
・課題解決のために主体的に作業設計し、プロジェクトを組成・推進する自走力を持ち、最後までやりきれる方
・幅広い事業領域における個々の文脈をスピーディかつ網羅的に把握し、キャッチアップできる方
- 歓迎
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・事業会社の経営企画、経営管理部門、プロフェッショナルファームでの3年以上のご経験
・簿記2級程度の会計知識
・事業横断プロジェクトの推進経験：論点整理、タスク管理など
- 雇用形態
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正社員 試用期間あり：3ヵ月
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となり、NewsPicks事業のFP&A業務に関わっていただくことを想定しています。
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 勤務時間
- コアタイムなしのスーパーフレックス制度
- 年収・給与
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・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※働き方自由手当：「自由と責任」の考え方のもと、チームで最高のパフォーマンスを発揮するための、オンライン/オフラインの働き方の両立を支援する手当です。働く環境を整えるために使う「働き方自由手当」、もしくはオフィスへ出社することでパフォーマンスをあげる「通勤手当の実費精算」のいずれかを選択することができます。
※別途、面談時に説明します。
- 休日休暇
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土日祝日休み
<ロングバケーション制度>
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。
<産休・育休制度>
産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）
