【東京・千代田区】プロジェクトリーダー／日本における再エネ発電事業のパイオニアの転職・求人情報 23699387

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。
また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。

・経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
・クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回
・社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進や遂行
・プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行
　　■プロジェクトの例
　　　- 蓄電池FSの体系化
　　　- インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
　　　- 非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化
・その他社長室業務の推進

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方
・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方
・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方)

■歓迎
以下のいずれかの経験を有している方は歓迎します
・蓄電所の投資検討経験、知見のある方
・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方
・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方
・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験

■やりがい・魅力
戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: ＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制
　労働時間（1日）：7時間30分
　（水曜日のみ7時間）
　※休憩60分
・標準時間：9:00 - 17:30

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：800 - 1,400万円
※経験に応じて要相談

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・各種社会保険
・育休取得実績：有
　産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など
・教育制度・資格補助：
　通信教育補助、資格取得補助あり
・確定拠出年金制度
・リモートワーク：相談可

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇
・連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。
太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。

設立: 2006年8月4日

資本金: 1億円

売上高: 4,826百万円

従業員数: 90人

【東京・千代田区】プロジェクトリーダー／日本における再エネ発電事業のパイオニア の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）

【東京・千代田区】プロジェクトリーダー／日本における再エネ発電事業のパイオニア

募集要項

会社概要

【東京・千代田区】プロジェクトリーダー／日本における再エネ発電事業のパイオニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）