募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
US営業担当として、当社のUS進出の0→１フェーズを担っていただきます。
■詳細
・米国を中心とした海外事業推進および営業活動（IS,FS）
・B to B営業の仕組みづくり
・KPI分析
・改善施策の洗い出しとアクション
・営業資料の作成・型化
・メンバーの育成
■体制
日本人のUSカントリーマネージャー1名、現地法人採用のスタッフ1名の計2名となります。
今後、現地採用と日本での採用を同時並行で行うため、増員予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・B to B SaaS営業経験 5年以上
・Inside Sales・Field Salesの業務経験（Playing MGR）
・TOEIC800点レベルの英語力（日常会話レベル以上）
■歓迎
・英語力（ビジネスレベル以上）
・海外駐在/海外事業に携わった経験
■求める人物像
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・当社のミッションの実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：800万円 - 1,500万円+駐在住宅手当
※その他応相談
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：交通費や出張費全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・教育制度：OJT
・ジム手当：最大10.000円/月
・書籍補助：最大10,000円/月まで、一部条件有
■その他
・毎週Happy Hour開催
・フリードリンク/フード（詳細はCIC Tokyo HPに記載）
・アミューズスペース（卓球台等）
・服装自由
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・慶弔休暇
