人材開発コンサルティング・営業職（第2新卒・ポテンシャル枠）の転職・求人情報 23698633

募集要項

仕事内容: ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
生産性革新には、様々なアプローチがありますが、当社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。

「人」の領域では、企業様向けに生産性を向上につながる人材育成支援サービス・研修サービスを提供しています。企業様ごとに、各社独自の業務・課題に踏み込んだオリジナルの教育プログラムを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。

■人材育成プログラム事例
ビジネスパーソンの土台となる『OSスキル』を鍛えるコンテンツが中心。現場に出てから使える要素を盛り込んだ実践的なコンテンツであることが特徴。その設計・カスタマイズは自由度が高く、より顧客事情に寄りそった内容にアレンジします。
・配属後すぐにパフォーマンスが出せる実践的新人研修
・正解のない」状況でビジネスを切り拓くための思考力開発研修
・中核人材として活躍するためのパフォーマンスアップ研修
・チームとして成果を出す体感型組織力向上研修　　など

【業務イメージ】
最初に顧客と接点を持つチームへ参画いただきます。企業の組織課題の解決、事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材創造のためのソリューションを提案いただきます。営業業務が中心ですが、主体的に動くことで、仕事の幅を広げていくことも可能です。仕事の幅を限定せずチャレンジされたい方には、ご自身次第で成果とキャリアを積み上げやすい環境です。

具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・アサインされた顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラム/施策の提案、案件獲得　※既存顧客の担当が中心ですが、配属先チームやタイミングによって、マーケティングチームと連携し大手・中堅企業の探客から参画いただく場合もございます。
・担当する顧客内での当社のシェアを高め、売上を増加する
・重要顧客との長期的および戦略的な関係構築
・サービスの導入にあたっての社内外のリソース調整、要件調整等、簡易なプロジェクト運営
・サービスのデリバリー、運営管理、サービス提供後の効果・プロセス検証

現場で探求しながら動く仕事です。自らの営業としてのアクションの第一歩が企業の成長のきっかけを作りだし、実際に成長を感じとれることは、とても臨場感とやりがいがあります。

応募資格

必須: 以下のスキルをお持ちの方
・ PPT、Excel操作スキル
　提案業務に付随する作業に必要であることはもちろん、お客様向けの研修プログラムとしてPPTやExcelを使いこなし業務を効率化していくためのプログラムも提供していることから、自身でもPPTとExcelへの理解が必要です。
　- PPTの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する
　- 論理的思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する
　- Excelの基本操作や関数、グラフ等を理解し、ショートカットを活用しながら各種集計やグラフ作成等を行う
　　Excelについて、全ての関数や機能、ショートカットを暗記していることは必要ありませんが、知らない関数や機能についても自身で調べて理解し、利用することができるレベルを希望します。

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ BtoB企業での顧客対応のご経験
・ BtoC企業で高額サービスの営業・運営のご経験

歓迎: ・営業や事業計画の作成経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 年棒制　400万～500万程度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: AI・クラウド・セキュリティなどのDXソリューションサービスと人材開発・教育の支援を行う、新しいタイプのコンサルティングファーム。人材開発・教育に関しては、エンジニアやデータサイエンティストなどのIT人材の育成を得意とする。

人材開発コンサルティング・営業職 （第2新卒・ポテンシャル枠） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～11月27日）

人材開発コンサルティング・営業職 （第2新卒・ポテンシャル枠）

募集要項

会社概要

人材開発コンサルティング・営業職（第2新卒・ポテンシャル枠）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～11月27日）

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