募集要項
- 仕事内容
-
グループのコアビジネスとしてITコンサルティング事業を展開する当社にてコンサルタントとして勤務頂きます。お持ちのナレッジを活かし、顧客の課題を解決するため、プロジェクトを成功に導いてください。IT系コンサルティング業務全般です。
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒以上の学歴
・以下のいずれか
-コンサルティング、SIerや会計事務所などのプロフェッショナルファームにおける、コンサルタントとしての業務遂行経験、もしくはそれに準ずる経験
-BPRの実務経験
-PMやPMOとしてのプロジェクトリードの経験
-サービスや製品のコンセプトやUI設計、実装や導入などの経験
- ープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
- 歓迎
- ・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐（またはそれに準ずる役割）として、要件定義・システム設計などを遂行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
全国（フルリモート前提。ロケーションフリー制度もあり、地方勤務が可能です。
顧客コミュニケーション上必須の時のみ、東京オフィスに出社したり顧客先に出向いたりすることがあります。）
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,700円～898,900円
固定残業手当/月：105,300円～351,100円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：10万
社会保険：健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
要素技術別スキル強化研修、コンサルタント養成講座、リーダー研修等、各種研修有
＜その他補足＞
深夜休日割増分残業手当
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
出張手当（3,000円/日）
健康保険組合
ベネフィットステーション
マジックキングダムクラブ
契約保養所（フジプレミアムリゾート）
マッサージルーム
健康相談室
ハラスメント相談窓口
メンタルヘルスケア
各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/音楽/ゴルフなど）
Best Project of The Year（BPY）⇒その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
チャイルドケア補助
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
国民の祝日/休日、年末年始(12/30～1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday(リフレッシュ休暇)
- キャリアパス・評価制度
-
■成長機会・キャリアパス：
・多様なキャリア
ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。
・最新技術の活用
IoTやビッグデータ・AIなど、先端テクノロジーを顧客の課題解決に活用しており、世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。
