募集要項
- 募集背景
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ELESTYLE株式会社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っております。培ったノウハウを生かしたモバイルコンサルティングも一貫して提供しており、次世代のキャッシュレス社会の実現に努めています。
当社は、国内における100万タッチポイントの導入を目指し、キャッシュレス決済と無人販売の普及に寄与することを目標にしています。小売や飲食業界における省人化やデジタルトランスフォーメーションをサポートし、業界全体の効率化と顧客体験の向上を目指します。当社は、これらの分野でキャッシュレス時代のデファクトスタンダードとなるサービスを提供することで、業界変革の先駆者となることを目指しています。
さらに、日本企業の海外進出を支援し、中華圏や東南アジア市場への進出も計画しています。これにより、国際的な視野を持ち、グローバル市場での影響力を拡大し、新たな地域でキャッシュレス決済ソリューションを提供することで、国際ビジネス環境への適応力を高め、業界の新しい標準を築くことを目指しています。
そこで、今回新たな仲間を募集しております。
- 仕事内容
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OneQRサービスの導入企業に対するアップセルとクロスセル戦略の策定と実行を担い、高い顧客満足度の維持と新たなビジネス機会の開拓を通じて、継続的なビジネス成長を実現すること。当社の決済およびSaaSソリューションを広く認知させるため、B2Bマーケティング業務を中心に、企業のブランド価値を向上させるPR業務も兼務していただきます。マーケティング戦略の立案からPR活動まで幅広く担当し、顧客・市場とのつながりを強化する役割を担います。
●B2Bマーケティング業務
・B2Bマーケティング戦略の企画・立案
・リード獲得のための施策実施（コンテンツマーケティング、イベント企画、キャンペーン運営など）
・デジタルマーケティングの運用（SEO/SEM、SNS広告、メールマーケティングなど）
・ホワイトペーパー、事例集、eBookなどのコンテンツ企画・制作
・マーケティングオートメーション（HubSpotなど）を活用したリードナーチャリング
・営業チームと連携したリード管理、セールスフォロー策の設計
・マーケティング施策の効果測定とデータ分析
●PR業務
・企業のブランドイメージ向上を目的としたPR戦略の立案・実施
・メディアリレーションの構築・管理（プレスリリース作成、メディア対応）
・SNSや自社ブログを活用した情報発信とエンゲージメント強化
・業界イベント、カンファレンス、セミナーでの露出強化施策の企画・運営
・社内外のステークホルダー向けPR資料の作成
【仕事の醍醐味】
グローバル組織の中で自社プロダクトを販売する経験を積めます。また、大手パートナー企業と一緒に仕事ができるため、外資系企業を含むさまざまなつながりを構築することが可能です。PDCAサイクルが早い環境であるため、業務を通じて臨機応変なマネジメント力も養えるでしょう。
【業務の特徴】
・マーケティングとPRの両方を担当し、幅広いスキルを活かして業務に取り組める環境
・デジタルマーケティングやPR活動を通じて、ターゲット市場や顧客基盤を拡大
・営業チームや経営層と密に連携し、企業ブランドを総合的に強化
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#IPO準備
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・B2BマーケティングまたはPR業務の実務経験（3年以上が望ましい）
・デジタルマーケティングやMAツール（HubSpotなど）の使用経験
・プレスリリース作成やメディア対応の経験
・コンテンツ制作スキル（コピーライティング、ビジュアル制作のディレクションなど）
・データ分析ツール（Google Analytics、BIツールなど）の使用経験
- 歓迎
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・SaaSまたは決済業界での勤務経験
・リードジェネレーションやナーチャリング施策の成功実績
・危機管理広報やメディアトレーニングの経験
・Slack、HubSpotなどの業務ツールの使用経験
・ソーシャルメディア運用やSNS広告の運用経験
・プレゼンテーション資料の作成や社内外向けレポート作成のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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想定年収：550万円～
月給：40万円～
※固定残業時間は45時間／月、104千円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※前職の待遇含め応相談
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（上限3万円）
・ノートPC（Mac)、4Kモニター貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始等特別休暇
- 選考プロセス
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面接(1～3回)→CEO面接→オファー面談
#選考途中で適性検査あり（性格）
#入社時期は相談可能
