募集要項
- 仕事内容
-
・元請け＆近場メインの日帰り工事がメイン■工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。
・年間休日120日。完全週休2日制。土日祝休み。メリハリつけて働ける！
・資格取得支援など、スキルアップを応援していただける環境！
元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます！
工事規模は200万円未満の小規模工事から2000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで様々。
営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工を行っており、次のような業務を行っていただきます。
・野立て、営農型太陽光発電所工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器や蓄電池設置工事?など
上記に関わる
(1)施工管理
(2)設計
(3)積算 など
内線工事、外線工事、弱電工事の施工や営業など、電気工事に携わった経験があれば先輩社員が丁寧に教えます！
※極端に仕事量が減るような閑散期はないものの、特に忙しい繁忙期は、8月～1月の間が多いです。
※自社の営業が受注した工事の対応をしていただくため、元請けがメインとなります。
※図面についてはJW-CADを使用していただきます。
【工務部門について】
・3名体制で行なっています。
・20代、30代、50代1名ずつ在籍しています。
太陽光工事件数も増えてきておりますので、将来的にはあと2・3名増員の予定がございます。
・性格的に明るいメンバーが多いため、質問もしやすい環境ですので、
最初未経験で入社された20代前半だった方も、5年目を迎えています。
・小さなお子様のいる30代、40代の子育て世代も多い為、会社として子育てについての理解もされているため、
お子様の体調不良による突発的なお休みや、急遽在宅勤務が発生した時にも、幾らか融通を利かせていただけるため、
自ずと社員の方の定着率も良いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・内線外線問わず、何かしらの電気工事に携わったことがある方
※職種では：施工・営業・積算・施工管理・設計など
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士いずれかの資格者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・電気工事を通して自身が成長したいという思いの方
- フィットする人物像
-
・自発的に率先して行動に移せる方
※業務に関する質問も躊躇なく質問の出来る方
・明るいメンバーが多い為、協調性や、コミュニケーションが
円滑に出来る方
・資格取得など何事にもポジティブに考えられる方
【入社された方の直近の経験】
・内線工事の営業
・弱電工事の施工管理
・防災設備の職人
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
埼玉県川越市（最寄り：ＪＲ/西川越駅、霞ヶ関駅）
転勤：なし
マイカー通勤：可
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩：60分）
残業：あり
※固定残業手当を設定していますが、超えた場合は別途支給
- 年収・給与
-
想定年収：4,200,000～6,300,000円
月給：300,000円?～450,000円
昇給：年1回（4月）※業績による
賞与：年2回（7月・12月）※業績による。
※直近では年間2ヶ月分支給実績あり
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・研修制度あり
・資格取得奨励制度あり
・各種祝い金制度あり
・作業服・社用スマホ貸与
・健康診断(毎年)
・社員旅行
※希望者にのみ実施。従業員家族帯同参加も可
帯同家族の旅費の半額は会社負担。
※毎年6月下旬に主催。過去では、沖縄県石垣島、セブ島(フィリピン)
・保養所(エクシブ)
・住宅購入時の仲介手数料割引制度あり
・住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度
【手当】
・通勤手当
・家族手当（子供1人に就き、18歳まで@10,000円ずつ支給※世帯主の場合）
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・出張手当
・テレワーク手当
・資格手当（規定あり）
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
※再生エネルギー業界部門：土日祝／不動産部門：火水祝
※休日出勤した場合は別日に振替休日を取得
有給休暇：10日～20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数です。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり 男性：25％、女性：100％）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→WEBでの性格診断試験→最終面接→内定
