募集要項
- 募集背景
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グローバル市場での新規事業を創出し、成長させるための増員募集です。
- 仕事内容
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◆新規ビジネス開拓グローバルマーケティング／SE業務
具体的職務内容：
・新規ビジネス開拓グローバルマーケティング／SE(セールスエンジニア)職
【職務内容】
・新規事業領域におけるマーケティング活動
・海外市場調査・仮説検証
・海外での協業パートナーの構築
・社内外におけるプロモーション活動
様々なグローバルビジネスの経験を積むことで、将来はマネジメント職を目指していただくことを期待します。
職場の雰囲気：
■募集職場： グローバルマーケティングセンター 人数：ビジネス開発部：13名 平均年齢：35歳
中途入社2割、女性比率8割。
グループ内の様々な部署から人員を集め多様性を重視した組織を編成。
様々な意見を出し合い、市場に目を向け、スピードを意識したトライ&エラーを実行する部署です。
・自社の将来事業の柱を、グローバルメンバーと共につくっていきましょう！
■残業時間： 通常期20～30時間/月。 繁忙期40～50時間/月。
■在宅勤務： 可能です。週３回は出社しメンバー間で情報共有・交流を図ります。
■スーパーフレックス制
■海外出張あり（回数・出張先は担当領域や業務習熟度により異なります）
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・英語力 英語圏でのビジネス英会話が可能なこと
・マーケティングまたはSE(セールスエンジニア)経験者
（２）その他
・学歴不問、性別不問、国籍不問
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・プロジェクトマネージメントスキル、コミュニケーションスキル（尚可）
・新規事業開拓、イノベーション活動、商品企画の経験（尚可）
- 歓迎
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◆英語力 英語圏でのビジネス英会話が可能なこと
◆マーケティングまたはSE(セールスエンジニア)経験者
◆学歴不問、性別不問、国籍不問
◇プロジェクトマネージメントスキル、コミュニケーションスキル（尚可）
◇新規事業開拓、イノベーション活動、商品企画の経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～６０歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
自社創業150周年を迎える2031年に向け、グローバル市場で新たな新規事業の創出を目指しております。
その上で具体的な活動計画を立案し、選定した領域の担当として活動をリーダーシップを発揮し、主体的に推進できる方を探しております。
自社でどのようなことが実現可能か？また何を達成されたいか？を語って下さる方を募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 新規ビジネス開拓グローバルマーケティング／SE職
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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8：30～17：15
ただしフレックスタイム制あり
在宅勤務可能。週３回は出社しメンバー間で情報共有・交流を図ります。
- 年収・給与
- ４５０万円～９００万円（時間外手当20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
