募集要項
- 募集背景
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この度は、当社の成長戦略で極めて重要なポジションとなる
組込みソフトウェア開発の幹部候補を募集いたします。
当社は自動化制御機器の開発製造を手掛け、
現在はハイブリット蓄電システムやIHインバーターといった
今後の需要拡大が見込まれている分野での新規事業・量産立ち上げを見込んでいます。
これまで当社の強みであった【安定】
・経常利益率10%以上 ※業界平均の2倍以上
・コロナ以降は増収増益
これらに大きな勢いと成長をもたらすのが冒頭にあった取り組みとなります。
また、そんな成長戦略を支えてくれる社員に向けて制定された制度がただ存在するだけでなく、
実際に多くの社員に履行されているのも当社の特徴の一つです。
◆年間休日127日+有給取得／残業1日1時間以下
◆宿泊施設利用を会社が補助（家族旅行などで利用可）
◆有給を2日以上まとめて取得すると手当支給
◆中途社員含む社員の奨学金返済を会社が肩代わり
少しでもご興味をお持ちいただけそうであれば
業務の詳しい内容など一度ご面談にてお話しさせていただければと思っております。
- 仕事内容
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電化製品全般のコントローラー（給湯器、業務用炊飯器、フライヤー、IHヒータなど）のソフトウェア開発、制御設計業務（※OEM製品）、量産化までをお任せ致します。※客先常駐はありません。■業務の詳細
社内でのOJTにて研修後、将来的には客先で商品について打ち合わせから電子制御装置のソフトウェアの設計・開発・試作・試験・量産まで一連の業務をご担当いただきます。顧客との打ち合わせも基本は営業職の方と一緒に行うため、コミュニケーションが取りやすい環境です。納期は2～3か月ほどのものが多く、自分でスケジュール立てをするので、休暇も取得しやすく働きやすい職場です。
■業務の魅力
ソフト／ハードともにすべて内製しています。そのため社内でチームを組んで一つの製品を作り上げていく楽しさがあります。
■配属部署
ソフト開発係 9名 20代～40代
■当社について
経験者を募集しておりますが、当社は新卒よりも中途入社者が多く、経験の浅いメンバーが入社した実績もあり、社内でしっかりと教育していく体制があります。製品が住宅や店舗厨房などに多く使われるインフラであるため、景気に左右されにくく、今後も安定的にご活躍いただける環境です。年休は128日と多く、更には有給も取得しやすいので、メリハリを持って業務に取り組むことが出来ます。
■社風
本社(神奈川)と工場(愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会や社員旅行で集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。
新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。
■業務のやりがい
関わった製品が最終的に目に見えるものになるので、ものづくりの楽しさを感じることができます。
今までは業務用製品が多かったですが、最近は民生品も増えており、テレビでも取り上げられている炊飯ジャーの開発にも関わっております。
他電子部品メーカーがソフト系は外注に依頼する中で、当社はソフト・ハードともにすべて内製してるため社内でチームを組んで一つの製品を作り上げていく楽しさを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
プログラミングの知識のある方
(C言語の知識がある、学校でプログラミングを学んでいた)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有（3カ月間）
- 勤務地
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愛知工場
住所：愛知県江南市村久野町平野199番地
勤務地最寄り駅：名鉄犬山線／江南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■勤務地補足
マイカー通勤可(駐車場無料)
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間0分）
休憩時間：60分
※残業は月平均20時間以内です。
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～650万円
※月給218,750円～
■賞与：年4か月（昨年度支給実績）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・副業可
・育休後復帰率100%
・リゾートトラスト エクシブ優遇
・引越し手当（一時金あり/対象：片道80キロ以上、通勤2時間以上の方）
・有給を2日以上まとめて取得すると手当支給
・中途社員含む社員の奨学金返済を会社が肩代わり制度あり
- 休日休暇
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■年間休日数：127日
※完全週休二日制（土日祝）
◆有給休暇：10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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選考フローを以下のように設定しています。
カジュアル面談 → 選考 → 内定
※面接回数は場合によって変更になる可能性がございます。
