募集要項
- 仕事内容
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社長直下の新規事業プロジェクトの推進責任者として業務をお任せします。※ お任せしたい業務は下記3点となりますが、ご経験、ご志向性に応じて調整いたします
商品の企画、開発、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上~川下の全てに関わることができるポジションでございます。
【数字管理責任者】
・売上の集計、分析、フィードバック(戦略、戦術への反映)
・原価、経費の集計、分析、フィードバック(戦略、戦術への反映)
・商品開発投資のコントロール
・マーケティング投資のコントロール
・人員投資のコントロール(採用計画)
・在庫のコントロール(全社発注数やチャネル割り振りの決定)
【プロジェクトマネジメント】
・関係部門との連携、目線合わせ
・チームビルディング
・プロジェクト責任者のサポート
・戦略戦術立案の推進(大方針の深掘り、具体化)
【本部の組織づくり】
・組織の目的意義(パーパス、ビジョン)の議論
・組織体制のデザイン
・人事評価の仕組み検討、構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験(事業規模問わず)
・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・損益計算書、貸借対照表だけでなく、キャッシュフロー計算書を理解、分析し、作成もできる方
・事業課題における論点整理・仮説構築の実務経験
・柔軟性や曖昧耐性、およびタフネスさが必要な新規事業ならではの環境下でも、プロジェクトマネジメントができる方
・他者(上位レイヤーや自身の所属と異なる部署、会社のステークホルダー)とコミュニケーションを通し相手の要望を整理することができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45~17:45(実働8時間)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・カラットオプション(ストックオプション)制度
・人間ドック受診(40歳以上)
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・育児時短勤務制度
・再雇用制度
その他
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助(入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ)
国内:単身50,000円~150,000円
家族帯同150,000円~400,000円
※金額は距離に準ずる
海外:応相談
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)
以降は毎年10月1日に付与。
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用