店長・販売・店舗管理
※全国採用※世界1ラグジュアリーブランド シニアクライアントアドバイザー/インセンティブ平均100万
店長・販売・店舗管理

※全国採用※世界1ラグジュアリーブランド シニアクライアントアドバイザー/インセンティブ平均100万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/26)
店長・販売・店舗管理

※全国採用※世界1ラグジュアリーブランド シニアクライアントアドバイザー/インセンティブ平均100万

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調に伴い、全国的にヘッドカウントの大幅な増員のため

仕事内容
●'23年前年比40%超
●インセンティブ年間平均100万
●LGやRTWに加えW&Jやインテリア等様々なアイテムを展開
●業界内トップクラス年収
●退職金2制度、有給積立制度有
●ワークライフバランス◎
【求人の魅力】
●'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
●インセンティブ年間平均100万でプラスオンが見込める
●退職金2制度、有給積立制度有で長期就業が叶う
●福利厚生充実で平均在籍期間9年以上
●一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
●好調なLGやRTWに加えW&Jやインテリアコレクションなど様々なアイテムを展開
●同業の中でも平均年収が高く店長年収800~1000万円以上、トップセールスで2000万が目指せる
●年間休日が多くワークライフバランスの取れた働き方が可能
●人柄の良い方が集っており「団結力の強さ」に定評有

【仕事内容】接客販売、他付随業務(顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ等)ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。お客様に寄り添い、お客様にご満足していただけるために何が必要か、常にClient Firstを第一に接客して頂きます。

【キャリアアップ制度】●クライアントアドバイザー(販売職)、シニアクライアントアドバイザー、チームマネージャー、ストアマネージャー、リテールマネージャーのマネジメントポジションへのキャリアアップの他、販売職としてのスキルを磨きたい方には、ウォッチ&ジュエリー、プレタ、シューズ、フレグランスのセールススペシャリストへの道もあります●希望者はキャリアチェンジの機会やグループ企業への異動も可能

【昇格】毎年2・8月に定期昇格があり、実績次第では入社後半年でレイヤーが上がる方もいます。
昇給例:
・「シニアクライアントアドバイザー」役職手当年間12万
・「カテゴリーSpecialist」1カテゴリーにつき年間30万(複数カテゴリー兼任可)
・「ハイパフォーマー」年間32.4万

【研修制度】●充実した入社時研修(入社時研修、製品研修、接客研修、マネジメント研修)やメンター制度があり安心して実務に入る事ができます●成績優秀者の海外研修や、頑張る方には会社が色々なチャンスを提供する風土があります

【残業】月平均残業15時間程度※残業削減プロジェクトに取り組まれています。

※弊社では多数ご入社実績があり、「ほぼ100%」の方が書類選考を通過しておりますので、十分なサポートも可能です。
応募資格
必須
【必須】ラグジュアリーブランド[セミラグジュアリー可(LGのみ可)]や、高価格帯セレクトショップなどの顧客型ブランドでの販売経験3年以上もしくは、時計・宝飾ブランド(国内ブランドも可)での販売経験3年以上
歓迎
【尚可】外商や付加価値の高いサービス経験者
フィットする人物像
・ブランドへの高い興味のある方・キャリア観が明確な方・高いホスピタリティ精神をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアクライアントアドバイザー
勤務地
全国路面店・百貨店
勤務時間
実働7時間+休憩1.5時間
年収・給与
ベースサラリー450万円以上600万円
●年収12割●残業7H超過分1分単位支給●インセンティブ(1)個人(毎月)(2)店舗(毎月)(3)ハイチケット(年2回)(4)業績評価(毎年3月)固定年収3%程度※(1)(2)のみで年間平均100万支給※数百万獲得しているハイプレイヤーもいます。年収例【CA】在籍3年480万【SM、大型店カテゴリーMG(店長待遇)】在籍9年900万・在籍16年890万【SD(大型店店長)】1100万【トップセラー】2000万
待遇・福利厚生
・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・制服・スペシャリスト制度・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・入社時研修、販売スキル、マネジメント研修・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇
【年間122日('24年)】有給(~60日迄の積み立て可)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・革製品、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ&ファインジュエリーの輸入、販売
入社実績
Wさん(45歳 / 男性)
Watch&Jewelryハイパフォーマー
Sさん(44歳 / 男性)
チームマネージャー
Aさん(31歳 / 女性)
クライアントアドバイザー
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