募集要項
- 募集背景
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当社は、コア技術「高精度自動制御」+「微小信号処理」+「パワーエレクトロニクス」技術でME(医療)機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業です。
この度、当社のこれらの技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロンさんと業務提携しました。
つまり当社の技術の大量採用が決まったわけです。また、ＭＥやＦＡ分野でもＰＣＴによる特許を含めた技術や販売基盤も確立でき、ようやくＩＰＯを目指す準備が整いました。
ご経験豊かでこの業務拡大にご尽力いただける意欲の高い方を探しております。
どうぞ宜しくお願い申し上げます。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容■温度制御回路・モーター制御回路・インバータ回路・電源回路・信号処理回路の設計
医療機器、半導体製造装置、ＦＡ機器の電子回路設計業務。
プレイングマネージャーの経験有れば尚可。
■開発・設計案件の要求仕様書の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■開発・設計案件の要求仕様書が作成できる
■温度制御回路・モーター制御回路・インバータ回路・電源回路・信号処理回路・ME機器のハード設計
のいずれかの回路設計の経験者
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■製品開発プロジェクトのリーダー経験
■ME（Medical Electronics）機器の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県高崎市倉賀野町2454-1
勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸：500万円～800万円
固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※給与は同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収例
510万円／35歳／経験9年
660万円／43歳／経験16年
年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円）
家族手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：12,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、社外研修、OJT研修、研修支援制度
＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■ストックオプション制度
■保養所（エクシブリゾート、草津）
■再雇用制度（65歳まで）
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
土曜、日曜、祝日※祝日がある週は土曜出勤あり
夏期休暇、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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応募
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一次面接（WEB）
↓
二次面接（WEB or ご来社）
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最終面接
※いま一度確認したい事がある場合
※ご本人様が希望された場合
特に上記が無く、お互いに合意ができましたら二次面接で内定となります
※できればご来社でお願いしたいですが、難しければWEBでも可です
↓
内定
