募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
グループの従業員（被保険者）と家族（被扶養者）に関する健康保険組合の
運営に関わる事務。
【具体的には】
健康保険組合の給付適用経理グループにおける業務
(1) 適用・給付の基礎業務
保険証発行、資格確認、医療給付、現金給付等
(2) 医療保険に関するＩＣＴ化対応
（電子申請、マイナンバー保険証、オンライン資格確認対応等）
(3) 健康保険法に沿った確実な実務の遂行と法改正への対応
(4) 加入者や事業主への説明や連携対応
基礎業務習得後は、業務プロセスの改革や、国の方針に基づく特命課題解決
への挑戦を期待します。
【仕事の進め方】
・健康保険組合実務の基礎として給付適用業務を担当
基礎業務習の習得にあたっては、OJTや各種研修会で健康保険に関する
専門知識を理解し、チーム体制で担当する健康保険組合の実務に
携わっていただきます。
・ＩＣＴ対応として、国の施策に基づく電子申請・マイナンバー保険証化・
オンライン資格確認についても、順次、実務として取り組んで頂きます。
・将来的には、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、
重点課題や国の指示事項の課題を整理し、実務に繋ぐ役割を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大学、短期大学、高等学校、専修・各種学校卒以上
【求めるスキル】
・健康保険法に基づき細かく定められた手続きを、正確に
対応することが求められます
・Excel、Word、PowerPointでの資料作成
【歓迎】
・健康保険実務経験のある方
・社会保険業務の経験のある方
・Access、データベース（検索・集計）の操作経験のある方
・ホームページ作成、更新、管理などの経験のある方
【求める人物像】
・明るく、チームワークを大切にできる方
・高いコミュニケーション能力
・粘り強く取り組める方
・チャレンジ意欲と自主性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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【想定年収】 400万円～550万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【給与】月給制 月給 23万円～（残業代別途）
（経験年数等により相談に応じます）
- 休日休暇
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【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】
最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
