募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、中小企業のM＆A（スモールM＆A）を福島県でお任せできる即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
-
M&Aを進める中で色々なパターンがあり、現在の体制ではすべてを対応することが難しい状況です。
これからますます地方の中小企業の存続が厳しくなることを踏まえて、より社内のレベルを上げ、多くの中小企業の役に立てる事業をつくっていきたいと考えています。
【仕事内容】
・Ｍ＆Ａ
・中小企業再建、再生支援
・事業承継
・対外交渉、契約書作成及び申請
【ヘッドハンターの注目ポイント】
⑴社風
会社から目標数字やノルマ数字を課されません。
福島県の地域経済の発展のために顧客に寄り添い、顧客のために活動していただきます。
型にはまったスタイルはないため、様々な観点から顧客の役に立つことができる事業を作っていくことができます。
異業種企業同士でもシナジー効果を見出し、M&A業務をお任せします。
⑵福島県内での厚い信頼
設立18年目の企業ではあるが、半径20㎞の企業の9割は接触歴があります。
現在ご依頼を頂いている案件のほとんどが地元の金融機関からの紹介となっており、知名度が高く、集客数は多いため、働きやすい環境は整っています。
都道府県別では、8割が地元福島県の企業様からのご依頼となっています。
⑶企業の成長性
経営コンサルティングとして創業し、18年間で不動産事業やIT事業などのさまざまな事業を展開してきました。
今後も経営コンサルティング事業を柱としながら、さらなる事業拡大を目指しています。
純利益を50億円まで増やすという目標を掲げています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融業界や会計事務所での勤務の経験
・本気で企業を良くしていきたい、助けることにやりがいを感じ、明るく元気で前向きな性格
- 歓迎
- 金融業にでの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 経営幹部候補
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩：1時間
- 年収・給与
-
800万円 ～ 999万円
経験スキルによって多少前後する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
海外研修：年1～2回（タイ、カタール、カンボジアなど）
- 休日休暇
- 休日：土日祝日、夏季休暇、年末年始
