募集要項
- 募集背景
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2016年設立後、17億円の資金調達に成功され社会から注目をされている建設テック企業です。
施工現場のBPOもAI自動化につながる学習機能も整備され、成長フェーズを迎え建設業界出身で同じ思いを抱く方を募集されております
- 仕事内容
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建設・建材商社・建機メーカー業界経験者（経験職種は不問）求人自社アプリケーションの提案をして頂きます
建設業界で経験してきた知識を新たなソリューションで社会貢献に挑戦したい方を募集
手当てや福利厚生支援などが充実した成長フェーズの企業です
【具体的な業務内容】
・お客様の成果を最大化するための戦略、施策立案及び実行
・当社サービスの提案および提案内容の資料作成
・案件パイプラインの管理と推進活動
・案件の売上管理と毎月及び四半期の売上予測
・Salesforceにおける商談管理
【商談方法】
・8割以上がオンラインでの商談です。
・新規顧客開拓の役割（アポイントの取得）はマーケティングチームが担っています。そのため、商談設定後に当社サービスの提案を行うところから担って頂きます。
【担当顧客】
・ゼネコン様、サブコン様、ハウスメーカー様、リフォーム企業様 など
【働き方】
・リモートワーク制度が導入されており、在宅勤務も並行して行っています。
・特定の出社日は設けておらず、業務上必要な場合に出社をお願いしています。
・現在は、週1-2日程度出社されている方が多いです。
・フレックスタイム制（11:00-16:00がコアタイム）が導入されており、臨機応変に業務調整が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか必須。
営業経験（業界/商材問わず）
建設業での就業経験（経験年数、職種問わず）
- 歓迎
- 施工管理アプリやCADなど建設業向けツールに関する理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 採用実績企業なので、選考の傾向などをお気軽にお問い合わせください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区西五反田
本社勤務に合わせてリモート勤務も並行して実施しています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（1日8時間程度）
・コアタイム：11時から16時
・月間規定時間を月末までで調整をしてもらう予定
- 年収・給与
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理論年収：450万円～600万円
・12分割制
・昇給：あり（年2回（3月、9月））
・残業：40時間みなし残業手当含む
・残業実績：10時間程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・手当（在宅勤務、交通費）
・祝い金（結婚、出産）
・借り上げ社宅制度
・健康診断
・書籍代会社負担
・資格受験費用会社負担
- 休日休暇
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年間休日125日
・土日祝休み（営業日のカレンダーあり）
・夏季休暇、年末年始など連休あり
・有給休暇：入社後半年経過後に付与
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２～3回）