募集要項
- 募集背景
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今話題のMicrosoft365でお客様のDX化を推奨し輝く”未来を作り出す”
・経営理念は『みんなの笑顔を創るIT企業』
・Web系の技術力で絶大な信頼を誇る成長企業
・技術に強い営業へとスキルアップできる環境！
・経験・年齢に関わらず、経営幹部も目指せる
・人数55名（Bizwind pilippines,Inc グループ会社含む）
IT業界は今、企業組織をさらに強くする変革期、第二創業期にさしかかっています。
今後、当社が更なる成長を成し遂げるため「企業の主軸」である営業力強化を図り営業の戦術の見直しを行う予定です。その第一次革新メンバーになってくれる仲間を募集します。
経験者も今は未経験の方も、いずれは「営業は任せてください」こんな言葉で事業推進を我々と共に行い、幹部として会社を創っていくんだ！という本気の方を探しています。
- 仕事内容
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顧客のDX化を進めるために、企業インフラであるM365の導入を推進します。MSライセンス販売、導入とサービス（情シスサポート）を行っています。
新規取引先の拡大を目指し、開拓、交渉、調整、フォローをお願い致します。
【具体的には】
・営業企画立案及び一切の活動（メインではソリューション営業、受託開発をお願いする予定です）
・顧客へのソリューション提案（新規開拓・既存提案）
・自社の技術者のマネジメント など
【この仕事で得られるもの】
どうしたらお客様を作れるのか、どうしたら喜んでくれるのか、会社が成長していくのか、こうした営業企画・販促も営業活動の一つです。4半期、半年、一年、三年、この期間の中で、どうマーケットを捉えて勝ち残っていくかを営業自らが考えて活動していくのです。
そこには営業の中でもより多くの知識と頭脳と自らの高い向上心が必要となります。私たちは経験者・未経験者問わず、これらをしっかりとサポートしていきます。その醍醐味はかけがえのないものとなると思います。
【求める人材】
今回の募集は正に社運を賭けた、営業の要、企業の要となる人財を探しています。
最初は泥まみれになってでも、高い壁を乗り越え、事業をグイグイと推進していく、そんな役割を求めている方が最適だと考えています。
そこには大変さとやりがいとが存在しますが、私達と一緒に最高の時間を共に頂ければと考えています。
【入社後】
入社後はOJTを中心にフォローをしていきながら、各種社内研修も並行して受けていただきます。営業組織内はもちろんこと、適宜エンジニア部門のサポートも受けられる環境ですのでご安心ください。顧客規模も大きく提案の幅が非常に広いこともあり、求められる知識や社内外の関係者との調整も多くありますが、裁量も大きくスピード感を持って成長できる環境であると考えております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
- 新規開拓営業のご経験（3年以上／個人法人問わず）
- 歓迎
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マネージメント経験（3年以上）
無形商材の営業経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区神田小川町2丁目5-1オーク神田小川町ビル4F（最寄駅：地下鉄丸ノ内線 淡路町徒歩2分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
標準労働時間：1日あたり8時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
月給 ：35万円以上
上記額にはみなし残業代（月28時間分、61,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※試用期間は6ヶ月になりますが、現在までで試用期間から100％正社員登用されております。
■賞与：年2回（使用期間後から対象）
■昇給：年1回
■インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回を予定）
↓
内定
#入社時期は相談可能
