募集要項
- 募集背景
- 会社の各組織・各機能の強化
- 仕事内容
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SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。
≪具体的な業務内容≫
・仕様決め（要求事項まとめ）
・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案）
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・市場不良対応
- 応募資格
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- 必須
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・対外折衝力（社内・社外とのコミュニケーションスキル）
・商品開発業務の実務経験（設計開発・評価技術・品質）
- 歓迎
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・水廻りメーカーでの商品開発経験
・機械設計の商品開発経験
・樹脂成形、加飾、組立の知識
・企画や品証などで商品開発に携わった経験
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方（規模は問わない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円くらい(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回
■給与改定 ：年2回
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
