募集要項
- 仕事内容
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社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、
IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきた当社。
創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、
立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中。
今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、
アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。
経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導くプレイングマネージャーを募集します。
【主な業務】
事業部計画の遂行と業績の最大化
目標達成のためのプロセス設計
新施策の企画提案および実行
KPI達成のためのメンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人材ビジネスでの営業経験
- 歓迎
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【歓迎】
人材ビジネスでのマネジメント経験（紹介なら尚可）
経営／事業責任者の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
- 勤務地
- 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
- 勤務時間
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・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯 9:30～18:30
※時差出勤可能（前後1時間ずつ、30分単位で出社可能）
- 年収・給与
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年収：400～700万円
月給：30万～53万円
【月給の内訳】
・基本給：228,560円～403,800円
・固定残業手当：月40時間分、71,440円～126,200円。超過分は別途支給。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
昇給年2回、賞与年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費支給（月3万円まで）／家族手当（月1万5000円）※社内規定有／
住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／達成手当（半期に1度）／定期健康診断／
スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC・携帯電話貸与
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／
産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
１次：人事 ２次：担当役員 最終：代表
※面接回数はご経歴等により適宜調整。
