募集要項
- 募集背景
- 新規事業の医療機器卸部門において業績拡大が続いており、マネジメントポジションの新規採用となります。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、歯科医院の開拓やメンバーのマネジメントをお任せします。【同社について】
・フランチャイズ展開
2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「ホワイトエッセンス」で⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。現在、全国271医院(2023年9月時点)に展開し、日本最大の⻭科フランチャイズチェーンに。今後は500医院展開を目指していきます。
・特許取得の製品を展開
8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング材は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、一般歯科医院への販売や海外輸出も積極的に展開しています。
・オーラルケア商品事業
高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造・販売を行っています。加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで展開しています。
◆仕事内容
プレイングマネージャーとして、歯科医院の開拓やメンバーのマネジメントをお任せします。
・新規開拓営業のプレイングマネジメント（※歯科医院向け）
全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。取り扱う商品力には自信があるため、医院先との強固な人間関係構築がミッションです。エンドユーザーに「笑顔」を提供するため、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。
・メンバーの育成
営業本部長と共に、メンバーの育成をお任せします。※数値や行動管理など
◆アピールポイント
・マネジメント経験を活かせます。
・自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器、価格帯は5万円～400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。
・ホワイトニング業界においては、シェア77%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組めます。
・当ポジションは新設された部署であり、部長も最近中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験3～5年以上（法人・個人、有形・無形は不問）
・新規開拓営業のご経験がある方
・マネジメント経験がある方（行動管理などの経験がある方）
- 歓迎
- ※医療機器や歯科ディーラーでの支店長経験や開業支援経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30－45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆人物像
・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅
・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3か月（期間中、職務手当の若干の調整有）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有（条件有り）
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
-
年収900万円 ～ 1000万円
経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（上限3万円まで） 住宅手当支給（近距離通勤者のみ） 研修制度（必要に応じて） 図書購入費月額一定まで会社負担 資格取得のための受験費会社 負担（TOEIC） TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり その他 ベネフィットステーション利用可 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用 可
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇
