募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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有名ホテル・マンションの建設実績多数の総合建設企業で経理職【係長～課長クラス】●経理職
新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。中途採用者が活躍しやすい環境です！
・業務内容：
経理担当として、建設業経理業務全般（請求・入金処理、予算管理、原価管理、決算業務、税務処理ほか）を担当いただきます。
予決算の管理・策定、税制改正への対応、業務効率化、適切な資金計画の策定等、部長とともに他部署とも連携しながら経理業務全般を担っていただきます。
<配属先情報>
部長（50歳代男性）、係長（30歳代男性）、主任（50歳代女性）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・建設業経理業務経験者
・会計事務所経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- ポジション・役割
- 係長～課長クラス
- 勤務地
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京都府京都市下京区
最寄駅：京都駅 徒歩5分 烏丸線/京都線/湖西線/山陰本線(京都－下関)/東海道本線(米原－神戸)/奈良線/東海道新幹線
マイカー通勤：否
転勤：無
※転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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08:30～17:30（休憩時間60分）
残業：月平均10～15時間
- 年収・給与
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想定年収：4,190,000円～6,920,000円
基本給：月給270,000円～460,000円
昇給：有 年1回 ７月
賞与：有 年2回 7月、12月 支給実績：95万円～140万円
退職金：有 ※勤続3年以上対象
■年収例
30歳代 係長：460万円（※時間外手当別途）
40歳代 課長代理：580万円（※時間外手当別途）50歳代 課長：700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当（非課税限度額以内）
家族手当（扶養配偶者及び18歳未満の子女のいる社員対象）
住宅手当（会社指定マンション入居者対象）
福利厚生：寮制度、資格取得支援制度
定年：有 60歳
再雇用制度：有 65歳まで
在宅勤務：有 ※在宅勤務、リモートワーク相談可
副業：否
- 休日休暇
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週休二日制（会社指定の土曜、日曜）祝日 有給休暇 年末年始 夏季休暇（計画年休日5日含）、各種慶弔休暇
年次有給休暇（※10～20日 半日・時間単位取得可）
■4～9月入社：3カ月後に10日付与
■10～12月入社：3カ月後に5日付与
■1～3月入社：初年度付与なし・４/1に2年目の11日が付与
年間休日：117日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→Web適性検査→二次面接→三次面接 (面接は役員含む3回程度を予定)
