募集要項
- 募集背景
- 商社×エンジニアリング機能をもつ企業にてセールスエンジニア（技術営業職）の増員募集
- 仕事内容
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大手メーカー各社が保有する大型プラント・製造工場などのFA・省力化に関わる技術提案型営業です。営業は別にいるので営業の技術的なサポートがミッションです。・取引先工場・プラント製造部門へのヒアリング、課題抽出
・生産性向上、コスト削減に向けた各種提案・見積り・導入サポート※消耗品～工業用計器や測定器、
プラント全体のオートメーション設備まで多岐にわたります。
・社内エンジニア部門や取扱メーカー社員と連携した客先訪問など※設計やアフターメンテナンスに
ついては技術部門がフォローします。
- 応募資格
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- 必須
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・必要条件 社会人経験をお持ちの方
・資 格 普通自動車免許(第一種)
- 歓迎
- ・歓迎要件 機械又は電気に関する知識・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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・予定年収： 375万～552万円
・月 収 ： 211,220円～310,030円
・給与待遇等
【固定残業代】31,700円-46,600円 ※時間外の有無にかかわらず19時間分の時間外手当として支給
【昇 給】 1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）
【賞 与】 年2回 計 4.0ヶ月分（前年度実績）
【交通費】 15,000円を上限に実費支給
【その他】 家族手当あり
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、企業型確定拠出年金制度、転勤一時金、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行等
- 休日休暇
- 年間休日：122日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：12-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績：あり、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など
- 選考プロセス
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・筆記・WEB試験：あり、 面接回数：２回、オンライン面接：可
・書類選考後のフローは以下の通りです。
Web適正検査（一般教養・性格診断）→1次選考：人事・部門長面接＋筆記試験（簡単な作文）
→最終選考：役員面接
- キャリアパス・評価制度
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当社オリジナル制度（人財役割成果責任制度規定）に基づいて、育成指導、評価を実施
年単位で支店内、部門内または移動を活用してジョブローテーションを行い、育成指導を実施
