募集要項
- 募集背景
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老舗SaaSメーカーとして日本企業約180万社中、45％の80万社で導入されるサービスに成長をしてきました。
変化の激しいSaaS業界の中でも落ち着いた社風でありながら、挑戦し続けていく姿勢は創業当初から変わらず持ち続けています。
今回の募集では、更なる体制強化のためビジョンに共感頂ける方を求めてメンバーを募集致します。
- 仕事内容
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【ポジション】
自社SaaSのWEBエンジニア
【業務内容】
会社の収益の柱であるBtoBプラットフォーム 受発注及び規格書の開発に携わっていただきます！
・BtoBプラットフォーム 受発注に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 受発注の運用・保守
・BtoBプラットフォーム 規格書に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 規格書の運用・保守
- 応募資格
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- 必須
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・Javaを用いたWeb系システム開発経験3年以上
・Webアプリケーションの開発・運用経験2年以上
・RDB経験（特にOracle）2年以上
- 歓迎
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・WebAPIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・大規模データを扱うシステムの開発経験
・自社サービスの開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・論理的に物事を捉え思考し、かつ説明できる基礎的なロジカルシンキングのスキル
・オフショア開発（主に中国）にて管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
賞与：年2回（8月、2月）
昇給：年1回（1月）
給与以外の手当など
■時間外手当 (全額支給)
■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
■テレワーク手当(毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象)
■住宅手当 (賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 休日休暇
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年間休日：123日（2022年）
■完全週休2日（土日) ／祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)
■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)
■産休育児休暇（男女共に実績あり）
■慶弔休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回（WEB面接）※性格適性検査あり
