募集要項
- 募集背景
-
弊社では多くの事業開発を進めてきた中で、多くのデータが蓄積されてきました。
キャリア領域では、求職者と求人のマッチングに関するデータが蓄積されています。
介護領域では、介護レセプト、アセスメント、ケアプランや介護記録をはじめとした他社が保有していない、独自のデータを保有しています。
海外領域では、海外の医薬品や飲み合わせに関するデータを保有しています。
ヘルスケア領域では、特定健診の遠隔指導等に関する、独自データを保有しています。
共通して、Webログ、SalesForceをはじめとしたツール操作、営業活動に関するデータ、数百人規模のコールセンター業務での、音声データや対応記録等を保有しています。
これらのデータを活用し、単に分析作業を行うだけでなく、データの発生源から施策接続する出口までを含む、全工程を担当し、数理統計技術だけではなく、デバイス、IT、研究段階の学術的なテーマも取り扱い、イノベーションへとつなげるため、本組織を発足することになりました。
人員が急拡大しているものの、クラウド環境を理解した開発者が手薄となっておりマネジメント業務を視野に入れた開発者を募集しております。
- 仕事内容
-
ビジネス・トランスレーショングループ：データ活用を行います。配属予定部署は、大きくビジネス・トランスレーション領域と分析基盤領域に分かれます。
分析基盤グループ：分析環境の構築・運用を担っています
研究開発グループ：対外発表や、社外、大学との共同研究等を行う役割を担っています
分析基盤領域をさらに基盤とデータマネジメントに分けて、2つの領域で募集をしています。
(1)分析基盤グループ(分析基盤担当)
・グループ全体のデータ分析業務を支える、AWS上での分析プラットフォームの企画・構築・運用
・BI、DWH、RPA、分散処理、分析ツール、リアルタイムなどのデータ関連システムの企画／構築／運用／マネジメント
・既存・新規サービスにおけるデータ分析を用いた開発・企画・運用
・DeepLearningなどAI・機械学習を利用したサービス開発・運用
・データ活用ソリューションのフレーム作り・運用
・新製品の機能評価・選定
(2)分析基盤グループ・マネージャ候補(データマネジメント担当)
・データのクローリングと整備
・SMSグループのデータマネジメントの仕組みの構築／運用業務／ETL実装／データクレンジング／データ辞書の作成／メタデータ管理／品質担保
・セキュリティや個人情報保護などの法制・制度への対応
・組織運営のための管理業務、採用業務
- 応募資格
-
- 必須
-
必須：
○業務経験・スキル(必須)
・ネット企業やSI企業やコンサル企業でのビッグデータ関連インフラの企画／構築業務のご経験
・複数人チームのリーダーとして、タスクおよび成果物管理を行ったご経験
・クラウド（AWS、GCP、Azure）でのデータ分析インフラのご経験
・大規模RDBMSの設計（論理／物理）・構築・運用のご経験
○いずれかの業務経験(あれば尚可)
・並列処理／DWH／BI／その他OSSDB若しくはKVSの設計・構築・運用のご経験
・Webアプリケーションの開発経験
・BIでのKPIの設計・構築・運用のご経験
・エンドユーザーと分析要件定義若しくは分析業務を行ったご経験
○いずれかの専門知識
・データベースに関する知見やSQLの経験があること
・Unix Shellでコマンド類を不自由なく操作が行えること
・数億を超えるような大規模なレコードのデータセットを扱った経験
・MDM（マスターデータマネジメント）導入・運用の経験
・運用設計（ドキュメント作成）ならびに実運用の経験
・GoogleAnalytics、GoogleTagManagerの使用経験
・データに関する緒法令に関する知識
○資格 下記資格があれば尚可
・Oracle Master （Silver/Gold)
・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト)
尚可：
得意な開発言語、DB、AWSプロダクトをお持ちの方
分析業務観点でのエンジニアリング経験、マネジメント経験を積みたい方
各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方
不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制(12：00～16：00コアタイム、実働8時間)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆オフィス分煙 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆ゴールデンウィーク手当 ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度
- 休日休暇
- ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW（土日含め9連休以上） ◆夏期休暇（7～9月で5日間取得） ◆年末年始休暇（土日含め9連休以上） ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回（WEB面接可）
